何院很郁闷——因为她也发现离开后，医院的运转比她在的时候顺畅多了，虽然没有大客签约，散客数量明显增加，而且一些社平台开始现自发的“草”贴。

何疏影二话不说切断通话。

何疏影这趟差的时间也蛮。

屈秘书正好发来行程单，方规心不在焉“嗯”了声。

提了梁教授要来家访，圆圆没说不同意，那就是同意的意思，李笃心里有数了，转而问：“何院要回来了吗？”

方规：“啊？”

论文投递只不过是起步，成果转化落地之前需要针对不同的工业场景设计实验方法，从实验室模型扩展到小规模原型，多重验证稳定。

不过，如果沈晓睿或silver来问，李笃其实有合理的解释，她忙着优化技术验证。

熬上十天小半月，李博士的黑圈就快要赶上发那么黑了。

距离没有产生，三台手术来，五场讲座捧起来，何疏影重拾信心，忽然瞧不上臭小鬼了。

问题在于时差。

等等，梁教授来家访，关她什么事，她是李博士家吗？

圆圆刚跟何疏影的电话在吵回国的事。

l≈s庞大的资源库里确有现成的实验场景。

李笃转去找沈晓睿，沈总一团和气：alice就是这样啊，班时间别说李博士，连她自己也找不到alice，「稳世」非常注重员工的wlb（生活与工作平衡）。

方规支持何疏影在外面待着别回来，反正医院离了她何院又不是转不开。

然后在所有人都能看到的邮件里给了alice一个拥抱的eoji。

李博士对半夜s女鬼吓人这事儿乐此不疲。

方规看在里，倒理解了为什么沈总方方面面安排到位——忙起来吃饭睡觉都没时间，不足后勤保障，万一人罢工了，那更耽误事儿。

周五临近班，alice发了l≈l的周报，收件人是silver，抄送沈晓睿、梁教授以及李博士本人。

松了气的同时，何院总归有难过，所以就跟方规说要回来，无论如何这周就回。

圆圆兴致不，李笃试探地揽上她的肩，问：“你想梁教授哪天来？”

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兜兜转转竟了大半个月。

即便周末在公寓，李笃也时不时要和不同地区的人开会。开完会，见针安安静静抱着笔记本挨着方规坐。

周报容详细列李博士拒绝沟通（单方面挂断梁教授电话，事后无任何弥补措施）、不尊重同事（工作时间不回复同事信息，班时间发送工作信息）、缺乏责任意识（轻视招聘度，未与供应链对需求清单、缺席公司指定的培训计划等）共三大项突的、亟待改的不足之。

本来是去敦参加学术会议，原以为一周就能返回，敦那边还没结束，被邀请去日本一台重要手术，然后是狮城，再然后是南韩。

这话一听就是在搪她，重在于wlb吗？

李笃：“不是啊，何疏影周末回来，你要去医院的吧？那梁教授肯定要你在的时候来呀。”

她有几次劝李笃脆住研究中心算了，但李博士持每天回来。

目前筛选来两个理想的实验场所一个在北西海岸，一个在东欧。署测试装置和调试，需合双方的作息。

，上面是alice给她排的满满的行程表，alice振振有词：你是综合年薪八位数的项目领导人，你没有休息时间。我没有那么的薪资，而且我也不是你的员工，你无权占用我的休息时间。

方规骂过两次，没任何改善。

方规问何疏影是不是「稳世」了，何院扭扭不肯正面回答。

方规说她其实无所谓，医院是何疏影小何院的，「稳世」盯上的客人是何氏百年积累来的。何疏影想变现，完全可以，有钱不赚王八嘛。

方规晚上喜喝汤汤，难免有起夜的时候，冷不防玻璃墙上一张模模糊糊的脸，关键是被屏幕荧光从往上照着，怪吓人的。

silver当晚邮件直接圈了李博士，没问是不是、为什么，直接回复：「有则改之，无则加勉。」

方规：“我要回避吗？”

李笃便了解alice是一位拎着尚方宝剑的洋钦差，她看不顺什么事，是真敢一五一十写邮件里。

经历几次，方规胆壮来了，谅李博士得随时监控大洋彼岸的署度，想睡也没法睡，她愿意隔墙看就看呗，还能怎么办。