赵憋了一会儿，答：“那家伙叫吕步，年轻的，也就二十五六岁吧，浑充满锐气。顾哥，这人不太好。”

以前的他还是十分给齐科这个直属上级面的，可是看他这态度，不太想了。他自己懒政求稳就罢了，还不想让别人事，一襟都没有。

顾立趁势说：“人手的事, 我来安排。只是藕的事, 还需要邓场帮忙协调。”

顾立去时, 邓场正在看文件，他打了声招呼把计划书递上去。邓场放手的工作，接过计划书认真地翻看了一会儿, 说：“计划看上去没什么问题, 特别是近期计划可实施很。”

跑了几天后，顾立便奋笔疾书，写了一份计划书。

顾立想了想目前的况，看来是一山不能容二虎，至于以前为什么齐科能容他。他猜测是齐科觉得他太年轻，暂时威胁不到自己。

顾立笑：“不好，咱先不，咱们实事的人。”

第77章 顾飞刀和吕步

顾立去找邓场，正好与一个材健壮、意气风发的年轻人迎面相遇。

齐科慢慢地说：“我保留我的意见。”就是不同意的意思。

顾立回握了一吕步的手，微笑：“你好，吕科，迎来到五分场，以后大家共同学习，一起步。”

赵凑上来问：“你最近在忙什么呢？天天去跑。”

对方停脚步，打量着顾立，主动伸手：“顾立同志你好，我是吕步，新来的供销科科。”

想到这里，顾立面带微笑：“齐科，赵是个新人，写稿看材料当然比不了梁科员。可他也有自己的优，比如说他积极，年轻力好，跑外勤合适。咱们当的，要最大化地发掘员工的优，不能只看他的缺，毕竟人无完人。”

顾立的心不禁微微一沉，以前的齐科虽然不喜，行事风格谨慎稳当，不求无功但求无过，可是今天多少有些反常。

“咱们五场也有供销科了, 他们就是负责各项资调的。”

说完这番话，顾立拿起计划书，站起说：“齐科的意见我明白了，我拿过去给邓场和朱书记过目，看看他们二位怎么说。”

顾立觉齐科现在的况，有类似于“鲶鱼效应”，他搅了农牧科平静的生存环境，也激起了一向佛系懒政的齐科的斗志。

齐科接着又慢条斯理地说：“小顾，你招的这个科员小赵，不太用啊。稿不会写，材料看得虎虎，老梁一个三个，整天脚不沾地，不能什么都推给老梁。”

顾立故作神秘，“过两天你就知了。”

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>

顾

里面提以为粮为纲的基础上发展多经营，牧副林渔业一起发展。计划分为期计划和近期计划，期计划包括在兴建蓄池，植果树，防护林等。近期计划主要有三，一是在沼泽地域藕，充分利用域资源，丰富职工餐桌；二是要利用芦苇那边芦苇和茅草茂盛的特，大力发展草编副业，像席、帘盖、篮、草帽等等，既要发展生活用品，还可以发展工艺品；三是鹅鸭在五场适应良好，明年天可大量养，同时设专人理。

顾立写好计划先拿给齐科看，齐科匆匆翻过一遍，淡声说：“咱们五场的人太少了，农牧科的职工更少，既要看护林，又要养猪场，还要收苜蓿，摊太大忙不过来。小顾，事要讲究一个稳当，不能太冒。”

顾立:“齐科，我的计划中只有第一项现在需要人手，其他的都可错后。我查了一，七月初还能藕，正好秋冬时节收获，草编的事可以等到秋天再说。我先跟你商量一，你不反对，我再拿给邓场和朱书记过目。”

吕科也回之以笑容，他本想继续谈去，当面估量一顾立这个对手，可惜顾立还有事要办，回他一句：“回聊，我去找邓场汇报工作。”

齐科见他丝毫没把自己的意见放在里，脸不由得一沉。顾立假装没看见，转离开。