有什么富家少爷的陋习，什么事都和大家有商有量，同甘共苦，面那几个人开始呢，都是在现行的秦制度，不是很得意的人。这个也没有什么好奇怪的，如果在秦的特别好，怎么可能去开始一个新的项目呢？就算是他们自己想，他们的领导也不会放人啊。二十一世纪什么最贵？当然是人才了。

现在是要问卷调查。在大数据年代，在这个数据其实是很好调的，拿钱买就行了。但是秦烨他们持用最原始的方式获得数据。一个是真的穷，资金张；二是他们觉得还是用这方式能获取更多的更实际的真实的数据。

他们一开始瞄上了大学校园，找了一些勤工助学的学生和他们一起调查。了几个大学之后，得了初步的数据模块分析。那几天秦烨非常的辛苦。人真的生生的瘦了一圈儿。都不敢回家见妈妈，估计秦妈妈看到了又要哭天抹泪儿。

第一批大概用了半个月的时间，把他们潜在的目标群和可能是现在的目标群摸了个透，得到了第一手的资料。

第二分是走访各个写字楼。这一分难度要比在大学里大的多。大学学生都比较闲。有闹也喜往上凑。但是白领都很忙，也不习惯在路边回答陌生人的问题。秦烨他们就想办法，和各个大厦的业打招呼，利用他们的广场，一些小游戏分发一些小礼品，顺便让他们一个问卷，果然就容易了很多。

第三分则是走访现有的同类型的餐厅。没有那么多的预算，他们不能每一个餐厅都去吃。就想了一个办法:每个餐厅都去儿东西，一般是喝的，等人的样，坐个半个小时左右，况都摸得差不多了，等的人还没有来的样，就起结账离开了。

通过这三个特别笨的方式，秦烨整个团队用了大约一个半月的时间，把至少北京心区市场的况全都摸透了。他们连夜了整整90多页的数据分析，然后找了专门的公司，可行评估。给对方支付咨询费的时候，秦烨的心在滴血。这是公司成立以来最大的一笔开支，但是秦烨也明白这是必须要的钱。所以找的是业尖的公司，还和对方议了半天的价儿。把对方的商务都磨的没有脾气了，他见过一掷千金的富二代，这么斤斤计较却一定要找级公司的富家弟第一次见。

秦烨回答的一本正经，说中国有句古话:富不过三代，秦家到他这一代已经是四代了，他必须得好好努力守住江山，否则将来无颜去见列祖列宗。

对方的商务被他连真带假的忽悠，哭笑不得，但是对方非常认可秦烨团队在基础数据上所付的努力，现在这么的公司已经越来越少了，所以到最后也真的帮秦烨申请了一个很好的价格，为秦烨省了一笔钱。

评估报告的专业而详尽，级的就是级的。评估结果是，这是一个新的赛，有很大的市场潜力，值得去大力气把它大。

秦烨团队本来想收购一家成熟的店来，谈了几家都谈不拢，归结底就是一个价格的问题。最后，他们团队的一个人突发奇想，是不是可以放弃目前经营良好的店面，直接找经营不善、而且我们能够解决他现行问题的店面来收购。

换个思路豁然开朗。很快就敲定了一家店铺，店面位于大学城的旁边儿，附近还有一个医院，医院很少有回客，基本上都来去匆匆，价位对于学生来说又偏，经营了半年一直都是亏损的状态，老

板不想了想国，急于转手。