。考试能力肯定比不过中生的。）的成人考……

通过成人考大学的那些学生或许在考试能力乃至文化基础上比不过那些三学生，但他们有过相关工作的经历，甚至本来就是为了解决工作中遇到的困难才重新上学的，因而学习时目的更、也更容易类旁通。再加上他们都是“我要学”而不是“要我学”。学习的动力也更加充足。不会像那些小娃娃一样将大把的时间用到玩乐恋上，因此成材率相当，不过这也没什么好奇怪的。当年蒸汽机最重要的改良者瓦特就是这样学来的……

中英达成和议后自己的军权被中央收走，胡卫东是早有预料的，因为当初抗战末期太祖就代表中央跟胡卫东沟通过，毕竟像他这样一个文化程度很、对现代化建设也有清晰思路的杰人才一直留在军中实在浪费，只是没想到中国一直有外敌要打，才一直拖到了现在。

照赤党的传统，军队系统的转到民政上会降半个级别，再加上胡卫东实在太过年轻，照太祖对于年轻人习惯的“低职务、实权”用法，胡卫东的降级也难以避免。不过，虽然没能“常”，丢掉军委副主席的职位后只当到了政务院副总理，但一人分工业、军工、教育和尖端科技研究这四项极其重要的工作，同时还任中国工程院的首任院，这在新中国的历史上是空前的，也几乎肯定会是绝后的……

另外有件事值得一提，由于之前时期在军中，即使偶尔被中央召回洛也往往呆不了几天就得再赴前线，所以直到这次返回洛住后胡卫东才留意到自己现在居然是全中国月薪最的人……

和历史上类似，新中国的工资制度在最初制定的时候一度被分成30个级别，最级别的工资标准是最低级别的36倍，比当初国民党时期的差距都大（只算合法收），也明显于西方国家公务员的收差距，伟人虽然不知这些数字，但还是本能地到不满，只是这件事涉及面太广，即使是他不能简单地一句话就对等级工资制的建立表示异议，毕竟这直接关系着党所有的利益，只能是发发牢，“钱这个东西是很讨厌的，可是我拿它也没有办法，现在谁拿它也没有办法，列宁也没办法，总归还得有。”

后来是泽民从国归来后发现了这个问题，并且不顾成为众矢之的、毅然指中国当时制的工资差距比国总统和扫地工的差距还大，了解到这些况的伟人在震怒之余，也抓住这个机会推动对于国工资等级制度的大幅修改，最终总算是将其改成了12级，同一级别无论职务的差别，工资都完全相同，而每个级别之间则相差20%，这样最级别的工资是最低级别的不到7.5倍，中国政府的工资差距也由此小于所有的列，伟人这才勉满意。

不过，这也带来了另外一个问题，表面来看，最低级别的制人员（国企中的纯力工人、以及政府系统中的居委会、村委会工作人员等等都属此类。）月工资50块（此时人民币兑元的汇率是3：1，购买力算也差不多，毕竟汇率是刚制定的，还不算脱离实际。）都足以一人养活一家三了，级有几倍的收难还不够？

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