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qingyugongnu妓激励办法(开放章)(2/2)

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2.当月于训练的训练示范,一小时5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)\7绵鸿币(5层);

当月无绩效和工资。如在月中某一天成为“引”,当月所有绩效和和工资清零。如惩罚期结束,则从结束当天到月末计算为当月绩效。

2.当月于训练的训练示范,一小时3绵鸿币(1层)\3.5绵鸿币(2层)\4绵鸿币(3层)\4.5绵鸿币(4层);

十三、“犯婢”

4.当月于展会,展会收的0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层);

1.当月于生产生产的产品的总价值的0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层);

4.当月于展会,展会收的0.38%(1层)\0.40%(2层)\0.44%(3层)\0.46%(4层);

3.当月于南岛卖,收取费用的0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层);

3.当月于南岛卖,收取费用的0.38%(1层)\0.40%(2层)\0.44%(3层)\0.46%(4层);

十、“神倾”级分4层

4.当月于展会,展会收的0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层);

当月无绩效和工资。如在月中某一天成为“犯婢”,当月所有绩效和和工资清零。如惩罚期结束,则从结束当天到月末计算为当月绩效。



十一、“圣姬”级分5层

十二、“引

1.当月于生产生产的产品的总价值的0.38%(1层)\0.40%(2层)\0.44%(3层)\0.46%(4层);

九、“仙醉”级分4层

6%(4层);

3.当月于南岛卖,收取费用的0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层);

1.当月于生产生产的产品的总价值的0.5%(1层)\0.55%(2层)\0.6%(3层)\0.65%(4层);

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2.当月于训练的训练示范,一小时1绵鸿币(1层)\1.5绵鸿币(2层)\2绵鸿币(3层)\2.5绵鸿币(4层);

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