”陈天笙严肃，“这是在培训面试，不是在吐槽大会。你要收敛一对前公司的怨言。”

“我明白了。”艾叶被陈天笙这么板着脸说两句，再也不敢动作了。

卫鱼也赶端正了自己的态度，这不是我男朋友，这是我老师！

“遇见这题目，首先，摆正心态。至于什么‘领导给我任务是相信我什么的’都是话，以前的学员都已经说烂了，说了也是浪费时间。时间多的话加上一句也无所谓，没有时间的话还是算了。”陈天笙敲着桌，“这题目没有给你的况，那么你就要自己补充不足条件。在面试之中，你们要相信领导给你任务就证明这是你该的，领导是不会犯错的，明白么？”

“明白了。”卫鱼和艾叶异同声。

“嗯，卫鱼同学，你来分析一，如果领导给你任务，但是你加班加都完不成的话，理由有哪些？”

“啊？”卫鱼没想到陈天笙上来就问这个，颇有些迟疑。

“你可以思考一分钟的时间，我会给你计时。”陈天笙回答，“这才刚开始，不急。”

一分钟很短啊！

卫鱼哭无泪。

任务给我，我却怎么也完不成？这有什么样的原因啊。

卫鱼开始各给自己的找理由。

“唔，我工作态度有问题，觉得工作太多没有工作。”卫鱼想了一条。

“嗯，那你要怎么办？”

“端正态度，认识到工作的重要，用最好的状态来迎接工作。”卫鱼乖乖的回答。

“可以，继续。”陈天笙了一，示意卫鱼继续。

“啊？还，还有，我工作方法有问题。事倍功半，所以导致工作上浪费了很多时间。”卫鱼继续。

“有什么解决办法？”

“改变自己的工作方法，提效率。”卫鱼随回答。其实也就是说的好听而已，改变工作方法哪里有那么容易啊？就好像大家在办公的时候都习惯用WPS，你让她们突然改用WORD和EXCEL试试？那效率肯定更慢！

“不错，再来一个。”陈天笙继续促。

“啊？还要啊？”卫鱼哭都快哭不来了，这难还有什么借么？

“艾叶同学，你来补充。”陈天笙转看向艾叶。

“这……我能力不行，要提我的工作能力，扩宽我的知识面。”

“不错。”陈天笙，“遇见这简单的题目，要记得将原因和对策放在一起说，显得更加有逻辑。至于连接词，最简单的就是用数字，比如第一第二第三什么的。”

“经过我们的讨论，这一题的解法也就来了。”陈天笙将卫鱼和艾叶的答案综合起来，又补充了一。

“首先，要端正心态，反思原因，及时调整赶上工作度；如果是工作方式和方法不够科学效，那么就要取经验，总结不足，创新工作方式方法；如果是业务技能和知识不够扎实全面，那么就要利用课余时间学习，培养自己的能力；还有，也可能是视线没有好相应的工作计划，没有分清轻重缓急，导致轻重不分。最后，还可以假设这任务不只是你一个人的，有可能是团队协作了问题，那么你就要积极与同事，最后完成自己的工作。”

“这也太假大空了。”艾叶忍不

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