一个hr，她别的可能没什么经验，但在形形的求职者能力上，见到过天板，也遇见过无数离谱到极致的。

而且还振振有词：

“这是测什么的？”完后，周晴询问。

“这东西我没见过。”

十个人里有俩像是周晴这样会自己开那个“帮助”的，其他都跟傻似的。

这分是要待给后期的容。

不懂。

效率很，午两四十到这里，等了不到十分钟就到了她。

周晴的获奖和过往作品都是实打实的，盘妍和很满意。

“没意思啊，你们不能派个人专门这个吗？”

周晴茫然：“啊？”

很多人其实智力并不正常，脑并不及格，之所以被误以为是正常人，是因为他们能吃能睡能走路罢了。

周晴：“？？？”

成熟的打工人有自己的简历，周晴去年毕业的时候还专门找人了一番，得简又漂亮。

说实话很清晰明了，左侧上方是个人账号信息，面是门和分类，最左侧是收去的分栏，右面是分好类目的文件夹，再旁边就是另一个被区分好的门信息。

盘妍和似乎预料到了，微笑着提醒：“不是让你之后去场记，这个小测试也是随机的，主要就是看你能不能短时间熟悉好这个件的功能。因为之后的工作期间，你是需要把这个件吃透的。”

场记的工作量很碎，几乎各门都要涉及，摄影组这边的沟通就是要据场记单，把摄影师待的话都给标注好，提供给后期。

盘妍和：“不用自我介绍了，你的简历很完善，我都看过了。是这样的……”

但却是最让她震惊的一次。

“这又不是我专业的。”

有些女生也会烟，这东西偶尔压力大了放松用。

教了，教了个寂寞。

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盘妍和将放在面试者这边的平板，朝周晴指了指：“一个测试，麻烦在五分钟熟悉这个界面的功能，把摄影这里的镜或者光，跟场记这边的标注对上。”

别的都很废。

盘妍和现在已经习惯跟郁知面试她的时候，不重复简历容，直接问相关信息，也能把里面胡写的分一句话戳破。

就这还是已经提前筛选过简历的，面试的起码都是中毕业。

行。

费不到三分钟。

面试地就是一个影视基地旁边的小平房，里面隔开了两间，外面的给人等候休息空调，一门之隔就是正经面试的地方。

多废话啊，她们招的就是要学怎么用件的，不然摆着看吗？

这有啥好测的。

也仅仅是生活可以自理。

她顿了顿，想说这话。

“另外就是我们这个剧组，非烟场合不能烟，你有这方面的问题吗？”她问。

栏里有个“帮助”，周晴开后，里面就是指引。

她坐在这里，低认真地查看这个浅蓝的页面。

她扫了一遍指引，只用了三四步，就把文件夹一一拖去了对应的地方。

譬如盘妍和一开始，是让人在外面给讲解教程，要怎么一步步这个测试的。

前天就是往里面又加了两条跟组信息罢了。

像这个镜要留的是从哪儿到哪儿，这里的特效镜用的术素材应该是哪些。

但算了，来都来了。

周晴摇：“我不烟。”

与周晴报的职位不说无关吧，反正不是她该的。

盘妍和：“测综合能力的。”

这不是周晴面试最快的一次。

如周晴，一本、国外留学，这类不多，但同样有那么几个，也是非常的傲，张闭“国外xx人家就是怎么样的”。

她沉默了一，问：“摄影组也会遵循这个规定吗？”

“我必须要学的吗？”

盘妍和叹气。