为她明明是生产比武第一，却拿不到生产标兵的奖励。

就黄琪这有脾气有技术的女，你要让她承认自己“不如男”，她上来就跟你急。

郜主任没想到自己“好心办了坏事”，当也只好对着李野笑：“李总，看来你们单位的工人对你很拥护啊！这都站来替你打抱不平了……”

李野有些无语，这位郜主任明摆着是在把自己往火上架。

什么叫工人拥？工人拥的不应该是国家吗？你李野能够代表国家呀？

再说黄琪李野是肯定的，但不愿意离开现在的工作岗位也不全因为李野，而是因为一线工人的工资比保员、计件员要的多，谁会跟钱过不去呀？

兆先八面玲珑，赶过来打圆场：“郜主任您误会了，工人哪里会打抱不平呢？不至于不至于，咱们这里没有什么不平之事呀！”

“呵呵呵呵~”

郜主任呵呵的笑了，但是她的笑容很假，一假的那假。

文国华也笑了，对着李野促狭的笑：“李总，郜主任的意见你一定要重视，以后不要再犯这样的错误……”

“好的文局，我一定注意。”

李野低，诚心诚意的接受了文国华的训斥，或者说是提醒。

大舅哥是在提醒李野注意“男女平等”吗？

狗，他是在提醒李野以后少特么的多跟郜主任这人犟嘴，人前一背地里一就行了，嘛要跟她们在嘴上较真？

她说要你照顾女职工，你笑呵呵的答应来不就完了吗？你以为她是真为了工人们着想啊？她就是要一个现自己重要的理由，你当面给她一个尊重就完事儿了。

可李野却真的很无奈，有些事，真的是过犹不及。

说实在的，国企已经是对女最宽容的地方了，男女职工的比例非常健康，你要是放在私营企业，鬼才会跟你讲什么怜香惜玉。

就比如几十年后的外卖行业，还推了一条非常谅女骑手的规则——不给女骑手分大件送。

但这真是对女骑手的谅吗？

可拉倒吧！

别看街上的女骑手越来越多，都是铁打的营盘的兵，一茬接一茬替换的飞快。

就正常来说，女骑手行一个月的淘汰率超过百分之四十，第二个月会再淘汰百分之四十，第三个月继续……能撑到半年的女骑手不足百分之十，甚至百分之五。

这是为什么呢？

因为外卖件的算法，是采集了无数个脑清晰、格健壮、承压能力贼的男骑手的数据演化来的，它对送的要求就是照这些男的上限制定的。

你一个女，非要“公平公正”的涉足这个行业，本来就会于艰难的境地。