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上个星期发生的事太让人意外了。

“从70分钟到40分钟，是我们多位优秀员工谋划策、共同缩减来的成果？”

我们为顾客提供了便利，让他们很容易就可以在相近的几个柜台，一次买齐所有需要的商品，那么他们还会在拥挤的环境中停留吗？

方大在单位混了一辈，哪里还看不这是千山要竖立典型，拿方红样，好激励那些同时鹏城七厂的年轻职工？

整天跟这些年轻人在一起，好似让她也回到了三十年前的时光，那时候的自己，也是一心为了理想，甘愿奉献自己的所有。

现在鹏城七厂的这支销售团队，虽然还很青涩，但团队的氛围，却让方大非常喜。

唯一一个年纪大的人，是短促工的带人方大方志芳。

，其中绝大分都是鹏城七厂属的年轻职工，比如已经是秀街门店骨员工的方红。

千山认真的：“是70分钟，顾客需要70分钟，才能挑选自己满意的商品搭，前往收银柜台款。”

这是一个机会，一个可以快速升迁的机会。

然后合销售组组齐如云，多次调整商品的摆放位置，最后达到了现在的效果，

方大作为方红的姑妈，这时候只能推了她一把，提醒她接受这一百元的奖励。

“而现在我们促销的时候，顾客平均在现场停留的时间是40分钟，可你们知以前是多少分钟？”

“东城的况我们就不谈了，我们来分析一西城百货大楼，”

方红受着周围同事投注过来的目光，很是不安的：“我……我没有提什么创意，我只是了我的本职工作……”

“你还不谢谢单位的好意？”

但不年轻的还是年老的，都是拿着钢笔本，聚会神的听讲，仔仔细细的记录。

往常在方大的单位，这机会你没有儿实力，是绝对不可能摸得到边儿的，而在鹏城七厂这里，只要认真工作了，就必定有收获。

她们只是听了一况，心里就都是心惊后怕，所以现在千山愿意“传授经验”，大家都非常愿意接受和学习。

鹏城七厂自从搞促销以来，一直都是顺顺利利，谁也不曾想其中竟然会蕴藏着危险，

所以说，方红和齐如云功不可没，单位决定给予她们每人创意方案奖金一百元。”

“咳咳，方红你不要谦虚，我们的创意方案奖金，是为了鼓励大家提有效的革新办法，

方红有些难为，因为那所谓的“创意”，本来就是千山发给她的计划书，让她照步骤一步步完的。

然后他回讲：“西城百货大楼里的顾客，大分停留时间都超过了两个小时，在拥挤的环境停留两个小时，再好的脾气也会暴躁，”

只是后来多次挫折之后，方大才落寞的放弃，慢慢的归于平凡。

千山一指面的方红，：“方红组总结分析了所有顾客的购信息，从中找了顾客最普遍的商品搭方案，

“……”

千山小心的看了一稿，然后在黑板上写了“便利顾客”几个大字。

如果说工作的话，方红自认自己是了一，但什么创意，却真不是她的。

如果你的办法起了效果，那就应该得到奖励，所以你一定不要推辞。”

可现在，她