7月1日，晴，气温26c-33c，空气优，诸事顺利，开工大吉。

从上一家公司离职的原因也很简单，公司不景气大规模闭店，黄汐所工作的门店关闭，一夜之间从理岗调回最底层，薪资大减被迫辞职。

接通，电话里传来秦落的哀嚎。

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至于剩的员工，就比较平平无奇了。

奇怪，明明他和秦落的梦想都是赚到钱把自家的早餐店开成心店，从此再也不用早起一觉睡到自然醒，现在已经天降横财，怎么起得反倒比之前早了。

名单发送后不到半个小时，黄汐就主动联系秦淮添加微信，和秦淮商量新员工试工试菜的事宜。

秦淮经营过的最大企业就是自家的早餐店，市值超过8万元（包括店面），占地足足15平方米，不懂任何经营理念，账都是赵蓉和秦从文的，哪清楚这些事。见黄汐如此专业，脆全委托她来办，自己只负责1楼的心。

钟的正在输，但是一直没有消息现的沉默场景。

是个人才，秦淮算是捡到宝了。

“淮淮，别听落落瞎说。现在时间还早，你别急慢慢来，材你爸都给你切好了，外面还黑着走路的时候小心别摔了。”

第15章 五丁包

秦淮对堂的印象一直都是大的，装修风格沿用了欧之前开鱼火锅店的风格，偏中式。

秦淮坐在床上思考人生。

“瞎说什么呢，我和你爸是早起习惯了。”赵蓉的声音传来。

云中堂已然是灯光大亮。

4，天都还没亮，弯月还挂在梢，窗外一片寂静连鸟鸣和蝉鸣声都没有。已经有段日没有早起蒸包的秦淮被闹钟震醒，艰难睁翻从床上爬起来。

陈惠红：很有创意［大拇指］有机会一定要尝尝！

秦淮无奈笑笑：“妈，小区里到都是灯怎么可能会摔了，我现在就过去，等我10分钟。”

现在万事俱备，只待7月1日云中堂正式开业。

在黄汐锣密鼓且效的筹备，云中堂的新晋员工们迅速完成试菜试工签好合同成为正式工。

秦淮作为一位不懂招聘的新晋老板，只看工作经历和薪资要求。在简历中挑选了2名工作经验比较丰富的厨师，5名五官端正有餐饮行业工作经验的服务员，1位专业对，工资要求最低，价比最的勤杂工，把勾选的名单发给陈惠红，老板审就算结束了。

对于秦淮这甩手掌柜的行为，黄汐当打工人这么多年也是见怪不怪了。

这年不事的老板已经能算得上是好老板了，就怕那啥也不懂还非要指手划脚。一会要求五彩斑斓的黑，一会要求光溢彩的白，等你把两版设计方案都拿来之后他抻着琢磨了一，一拍脑瓜表示把两者结合一，来一个五彩斑斓的同时又光溢彩的黑白最好，那真是能让打工人气得恨不得拿蜡把老板上的发全都扒光。

结束聊天和没有结果的瞎想，秦淮开始研究陈惠红发给他的名单。

突然，手机开始猛烈震动，一看，是秦落打来的电话。

云中堂预计招聘2名厨师，5-6名服务员，1-2名勤杂工。陈惠红这边准备的名单足足有15人，给秦淮留了充足的挑人的余地。

接来的几天，秦淮都没怎么门，一直在家里研究开业时心菜单，纠结到最后一天才敲定。

看到这条消息，秦淮角都了，动的泪差来。

“喂，哥你起来了没有啊？我好惨啊，3半妈就把我叫起来了，她和爸昨天晚上都没有睡，也不让我睡。厨房的不锈钢盆我都得可以当镜照了，馅料都从冰柜里拿来解冻，馅都剁成糜再剁就成酱了，爸现在闲得就差拿萝卜雕了，你什么时候来呀？”

店人选是放在第1位的黄汐，女，34岁，已婚已育，本科学历，有11年餐饮行业从业经验，曾经担任过6年连锁餐厅分店的店，履历相当漂亮。

hr那边谈的薪资也不算太，店的工资是底薪加提成，最后能拿到多少钱主要看门店业绩。有黄汐这样的专业店加，秦淮的草台班也可以变得正规一，成为一个有规章制度和理型人才的草台班。

一通电话打完，秦淮也清醒了，快速洗漱，顺便给陈惠红和欧昨晚发的朋友圈赞，然后匆匆门，前往小区东门边的云中堂。

说起来，秦淮作为云中堂实际上的老板，1楼心区唯一的白案师傅，一直是来堂最少的人，只在刚接手时过来看过两次，装修后就再也没来过了。

终于，三分钟后陈惠红发来了壮士断腕般的消息。

别陈惠红是不是人，就这好度了什么场都捧的神，一定是正面人！