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第40章(1/2)

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“我希望你有什么问题就问,如果实在没有你觉得我有什么问题也可以提。”

“你知吧,我面试了快半个月了,没招到一个人,我真的不是几天就跑路拖欠工资那。”

“但是为什么我招不到人呢??”

“你觉得我哪不好,我可以改,但是我真的想尽快开业。”

“不是我亏不起这房租,而是一鼓作气再而衰三而竭的理你应该懂。”

言智哲说着说着,恨不得掏自己的手机给对方看自己银行卡余额数字。

坐在小圆桌对面俊朗年轻的男孩努力憋着笑,看言智哲焦急的表,和他成熟穿着极为不相称的措辞,终于忍不住哈哈哈哈笑了起来。

这一笑,言智哲愣住了,不知这是被嘲讽了,还是被取笑了,刹那间闭了嘴

“老板,算了,不说别的,工资我没啥太大意见,社保医保买的吧?”

“我是要正规企业的,我……”

“老板,我问啥你回答啥,买还是不买?”

“买!”言智哲回答完似乎觉得不够又赶补充。

工资足额买!”

“我是外地的,这边古镇的房租都贵,我看你店里的空间似乎还没有利用到极致,有没有可以让我住的地方,一张床就好,我还可以帮你守夜。”

“我还可以帮你延经营时间。”

“然后关店后的清洁,什么咖啡机啊,茶机啊都要清洗的,我都能的。”

言智哲刚想劝说店里环境不好,不合适睡觉,话都到了嘴边,忽然反应过来,对方说的是可以延经营时间。

那是不是说明对方愿意职了?

“只要你愿意,一切好说,店里的大格局就这样,我也没什么经验,你可以你的想法。”

“你要单独隔间休息室来,我觉得也可以。”

年轻人忍不住再一次摇了摇:“老板,你不要忘记了,刚才我也说的我没有经验。”

“我只送过外卖,送过快递,店员我没有过。”

“没关系,没关系。”言智哲疯狂摆手,这可是愿意职的第一人,他怎么可能嫌弃。

“我也没经验,这是我第一次开店,第一次独立运作一个事,我们可以一起努力,你没有试用期,工资从今天开始算,你觉得我们应该怎么样尽快招上人,让店铺尽早开业?”

“哦,对了,你叫什么名字?”

男孩拍了:“老板,你知你面试最大的问题在哪里吗?”

“哪里?”言智哲一脸茫然。

“面试程不是你这样的,上来一定要先让对方自我介绍,特别是你这同时招不止一个岗位,而对每个岗位要求区别又不是十分明确的。”

“你要据对方的自我介绍,谈吐来判断对方更适合哪个职位,才好确定接来谈话的方向。”

来打工的,特别是店员这底层工,不太会有人关心什么老板的前途愿景。”

“他们更在乎,一天工作几小时,工作量大不大,能不能时拿到工资,老板讨不讨厌。”

“你这个工资结构不合理,没有这价的,在这样的环境里,一价意味着摸鱼的和积极主动的的活不一样,但是拿的钱一样,谁兴?”

“诶,你说你只过外卖员,快递员,我看你不像啊!你骗我吧?你不是竞争对手跑来当卧底的吧?”

对方侃侃而谈每一句都直击言智哲心,觉得他说的真的很有理。

男孩笑得泪都要来了:“老板,我送快递,送外卖,都是去的大公司呢,看到人家公司里面试招聘都这样,还有电视里也这样。”

“我来你这卧底什么?你又不是什么大品牌。”

“哦,对对对,你继续,你继续。”

男孩建议言智哲把薪资定成阶梯式,和行业齐平的基础工资,全月没有请假迟到给予额外的全勤奖励,在加上店铺经营成上不封

第一项是保证和其他地方差距不大,第二项保证员工勤率,第三项促大家多劳得多。

底层打工人最关心的不过就是前的收益,他们没有什么和老板荣辱与共的想法,也没有什么一荣俱荣的格局。

如果他们有,早从这个层次的岗位脱离了。

所以跟他们谈愿景,谈未来,谈一个听起来不靠谱的额工资,在正常人里只有两个字:骗

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