方规：“重视重视。”

她蓦地想到什么，换了个问法：“那怎么确定兴机公司是不是白手公司？”

尤薇斟酌片刻，“看财务报表是最直接的。”

方规问：“你能搞来兴机公司的财务报表吗？”

尤薇抬手一个栗敲上去：“我能把你搞局里。”

方规捂着额委屈：“我这不是在帮你旁观者清吗？你还打我……”

尤薇好笑：“洗耳恭听。”

“你想想，如果成兴有多项给他带来稳定收益的业务，他何必盯着你不放，还有空挖你墙角？他指定乐得放权，让你帮他赚，他自己躺着数钱就行。”

方规坐正了些，接着说：“如果我是老板，原来我只赚十块钱，我肯定在乎其中一块两块，可是我赚十万，我就不在乎其中一百两百一千两千，因为我的糕大了呀。那你帮我赚一个亿，就算给你一千万好了，我还有九千万。除非我只能赚这一个亿，我才在乎这里面的十分之一。因为我不能确定这糕将来会不会缩，我还要盘算将来我会不会只剩这一块儿糕，如果我手里其它糕都有可能保不住，那我肯定要看好我剩这唯一的一块儿。”

尤薇缓缓把车停在路边。于可笑的自尊，她避免表现醍醐的模样，但小方总这番话确实“旁观者清”。

她经历过不止一次，产品起来，市场打通，销售形成正向循环，当初信誓旦旦共富贵的老总就以各理由把她一脚踢局。

她反思过自己的问题，跟朋友们聊起来，大家都自嘲这就是销售的宿命，除非自主创业，否则免不了功成退的结局——好看不好看另讲。

尤薇也曾试图站在企业负责人的立场去思考过，大能理解，毕竟越到后期销售拿的越多，换谁谁不心疼？

但她从来没有形成如此清晰的“糕”观念。

把一个小糕成大糕，老板当然开心。

在大糕上切一小块，老板不会舍不得。

如果比例一年比一年增加，从一小块变成一大块，那割的就不是老板的糕而是老板的了。

尤薇沉思了不短时间，在方规嚷着那客怎么还不加我微信时，突兀开：“看心资源。包括研发能力、人才团队、生产能力、供应链以及知识产权。”

“正常专机自动化公司以技术为心，必须拥有心研发能力，掌握设计、制造中的关键技术。必定置研发技术团队，生产与工艺团队，全程服务团队。有自己的加工车间和生产设备。从采购、加工、装到付有自主控制的完整链条。还要有自己的专利和标准。”

尤薇拿起手机，在工商信息公示网搜索兴机公司。

“参保员工5人……唔，这个就有问题。专利和著多，等我回再查查。供应链有的，老成这么多年了。生产基地在炳县……哎等，兴机公司总就在申城。”

方规凑过来看：“在哪儿？”

尤薇开公司地址，“在谷，一整栋楼呢。”

方规用手机拍地址，抬一看对面就是地铁站，“好啦今天就到这儿，尤总拜拜！”

尤薇刚问你去哪儿，车门已经被关上了。

这时微信弹好友验证：【sherry请求加你为好友。】

她开一看，介绍里写着：「我是稳世咨询沈晓睿，可以和你谈谈李博士吗？」

和梁教授的第二次会谈，李笃选在理工大附近的绿地公园。

夏日漫，温警报接二连三，室外环境不适合行时间停留，但李笃持把会谈地定在公园里的凉亭。

梁教授满大汗到她视野时，刻意看了不远的艺术茶室。

李笃视若无睹。

“我们还有五个议题。”梁教授从随的帆布袋里取五张卡片，它们分别写着五项议题，她打开录音笔，“今天我们签决定，如何？”

“……我不太理解。”

李笃注视着梁教授摆卡片的动作，第一张卡牌已背面朝上放在石桌，经过几次切洗，它可能是「对项目的愿景与价值观」，也可能是「权力滥用和待倾向」——梁教授摆放得不那么端正。

“你们已经得被评估者——也就是我本人——存在表演和欺骗的结论，还有必要继续行评估吗？”

“关于表演和欺骗，你自己应该有判断。如果你

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>