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第114章(1/2)

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技术毕恭毕敬地弯腰,携二十几名技术成员对周秉渊的到来表示迎。

面对如此排场,周秉渊很是受用,坐在会议室主位,翘起二郎,惬意地听和员工汇报。技术汇报智能照明系统后续的优化方向,除了更新对话ai之外,加了更多细化的作。接着,一个陌生的员工走到幕布前,放映他的ppt。

“我是负责智能温控系统的,很荣幸能为周总汇报目前的研发展。”年纪大概三十,穿着红黑的格衬衫,着普通的黑框镜,这个男人和万千程序员别无二致,格温吞木讷,说话机械,一个字一个字往外蹦,“智能温控系统的研究意义。智能温控系统能实现冬夏凉,为用提供良好的生活环境……智能温控系统的原理……产品预计在本季度末上线。”

周秉渊,示意一个人汇报,没想到还是他。周秉渊这才抬眸看了,侧:“这是谁?”

咧开嘴笑:“他叫孙嘉,能力很,智能温控系统和防盗系统都由他负责推。他跟您还是校友呢。”

“哦?”

周秉渊若有所思,蜷起手指敲了敲桌面,在孙嘉汇报完后开:“你也毕业于a大?好,a大人才辈次a大再找我优秀校友的讲座,我就推荐你去。”周秉渊扯扯嘴角,让自己显得平易近人一些,方便他待会提不太合理的要求。

孙嘉没什么反应,目光呆滞地应了声就要台。

周秉渊面不悦,想到孙嘉这么年轻就能主持两个项目,他又大方地笑起来:“孙嘉,你刚才说智能温控和防盗都能在本季度末上线,能不能再加快度,趁打铁,这个月就推?”

周秉渊的想法很简单,既然智能照明好评如,那就要尽快推其它系统。一是趁着这东风,剩一笔宣传费;二是能在短时间能给大众留刻的印象,引更多人买账。

他知这样或许会被认为急功近利,但他确实太想成绩了。周集台后,他本想以周集嫡份登上周氏集团总裁的位置,可董事会里的老油条们并不支持,一会说他曾经决议不当,一会又说他理的洲毫无成就,扯许多理由勉给了他个“代理总裁”的帽,并承诺只要他能让周氏集团年末收益上涨,就同意他成为执行总裁。所以周秉渊很重视州维,这代表了他能否彻底收回手的权力,掌握集团。

被要求的孙嘉没有决议权,其实也没有。技术只能接这项任务,埋活。

一碰就能为难属的周秉渊提完要求后,便施施然离开,留技术的员工面面相觑。一群人围着,另一群人围着孙嘉,喋喋不休,抱怨不停。

“孙嘉,这月底能行吗?”担忧完成不了。

被喊住的孙嘉推推镜,语气淡然:“有难度,但不是不行。”孙嘉的话引起一片哗然,叽叽喳喳地说:“不行啊,这系统还是个半成品,还没有行充分的测试,或许有些漏我们还没发现。”“是啊,防盗系统有些功能也还没实现,这个月怕是不完。”

在场唯一开心的是得了孙嘉保证的,他一边给周秉渊发“保证书”表忠心,一边画饼:“这个月完成,我给大家发奖金!两倍!”

听到有奖金,技术人员抵绪消减不少,互相又嘟嘟囔囔着“也不是不行,反正孙嘉那么厉害”、“大家努努力,熬过这个月就好了”诸如此类的话。

二十天后,用购买的智能照明系统还未完全安装结束,州维又接二连三地推了智能温控系统和防盗系统。

智能温控系统备了同样的对话ai,考虑到个人质差异,温控系统也会智能地学习用的习惯,将温度控制在每位用表最舒适的范围。除了理室温度,智能温控系统还能调节温,让用在洗澡时解放双手,专心洗澡。

而防盗系统独特的声纹和指纹识别,使用多重技术来保障用的生命及财产安全。

产品一经推,销量暴涨,周秉渊脸都笑裂了。

但一个月后,周秉渊就再也笑不来了。

因舟立研发工作的重心逐渐转移到智能家居,舟立公关逐渐关注起网络上有关智能家居的言论,包括智能家居的普及况、智能家居消费者的用画像、消费者的使用评价等等。州维的智能

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