秦想想：“？？？？”

这还能有奖状？

话分两，于国良那边可就糟糕喽。

新一批外订单被退货大半，外贸订单近压迫，工厂成了一锅粥。

“你们，这是厂里的工人在故意对我绊……这哪里有问题？这怎么会有问题？”

厂里的工人忍无可忍：

“你才有问题，你才有病！”

“之前的外订单？那都是秦厂逐一认真检查过的！”

“臭不要脸的！我们就应该集罢工赶他去！”

“改革的大功臣？添的大功臣！那个东欧外贸订单我们本不了，现在一团，你厚颜无耻！！！”

“秦厂多年前就上报纸，’巧手护国宝‘，你呢？你有什么能力？”

三顾茅庐 能带他们打胜仗的厂回来了……

飞燕二厂书记办公室， 于国良抓着所剩无几的发，胡拉碴，窝陷， 桌上摆着几乎是他“灭之灾”的两份文件。

一是外的退货单；二是东欧贸易公司索赔函。

他完全不敢翻开细看， 为什么事会这样？以前他赢得那么轻松， 摘取胜利的果实， 明明他来的时候，一切都形势大好， 怎么会变成前这样的状况？

而他写来的那份文件《关于上浦纺织厂改革成功的经验报告》， 在此时此刻成了最大的笑话。

厂区，线停滞， 工人们人心惶惶，还有人要闹罢工，驱逐于国良这一位作风不良的新书记。而于国良带来的“自己人”， 夹着缩在办公室里， 本就不敢面， 怕被愤怒的工人追责。

整个工厂笼罩在一片影之。

“我们厂里才过了几天好日，就被整成这样了？”

“我要去轻工业局告状！”

“我要写举报信！”

……

轻工业局的会议室里，烟雾缭绕，局着两个硕大的袋，对着当初举荐于国良的领导重重的拍了拍桌：

“你看看你推荐的好人才！这都要把’改革旗帜‘变成“反面案例”， 一通胡来，上加， 你丢得起这个脸，我还丢不起这个脸。”

“现在成了这个状况，谁来担责？现在谁能去这个？”

……

一群人鸦雀无声。

“还得是秦想想。”

“这是个真正的人才。”

“上浦纺织厂的改革没了她真不行。”

开完会议后，现在事难办了， 需要人家秦想想的时候，让人家当联合厂，让人收拾谁都不愿意接手的烂摊，等人家收拾好了，又有人截胡的事……现在又让人去。

人家都不回来了，说去“上学”了。

而且“家负担严重，需要修养”。

这可怎么办？前火烧眉的况需要人来解决，还是得把人请回来主持工作。

“哪怕是三顾茅庐，也要把人请回来。”

“工人们现在都不满意，这都闹到媒报纸上面了。”

“大洋相了。”

开完会，还是得请秦想想回去，于是由副局带队，一行人着来到了华东纺织大学。他们找到秦想想时，她正在堂后厨“品鉴”。

今天要试试豆渣和萝卜丝等混合，锅油炸，制作一个金灿灿的“如意卷”。

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