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之前的直属上司郑主任年纪大了，刚刚转去老办等退休。孟主任是上个月刚调来这个门的，面对这个名校毕业、年纪轻轻的副手，大事小总要想办法凸显自己的存在。

短视频传来范伟老师那句“哎呀，哎呀，哎呀呀呀呀呀”，黎染假装没听到，挥挥手，“有急事，你看你的。”上了楼。

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半天没有回复。

她来这个单位已经六年。

跟孟主任同办公室的刘主任正在泡茶，闻言探看了一，“嚯！改这么多？孟主任责任心，把面人的活儿都了。”

周日加了大半天的班整来材料，并没让孟主任满意。

比如给大领导的汇报资料，向来是组员们各自负责一块，各自征集资料、编撰各分初稿，然后由黎染汇整起来梳理骨架文字，最后郑主任看一遍，极少会有调整意见，后来脆看都不看，黎染来什么样，他直接向上汇报。大领导向来都对他们门的资料十分满意，回回在全员会上表扬。

刘主任对黎染笑呵呵：“小黎，看来你还得多上心。”

方国资企业，在潭市商业心区占据了一栋豪华写字楼。到了周末，其他办公楼还时不时有人，唯独这一栋空无一人，楼保安正在乐呵呵着空调刷短视频，声音在大堂里回响，看见黎染走来，赶关掉手机，表有尴尬：“黎老师，这大周末的，您怎么来了？”

孟主任摇摇叹气：“唉，没办法，不能不心啊。上要汇报了。”

黎染放手机，打开工作文档，照孟主任昨天说的，重新调整了全文，重新顺了几遍，觉得逻辑上还有些问题，又从网找了一些数据补充去，这才把材料发给孟主任。

黎染一边等电脑开机，一边给租客小张发微信，说房需要收回自用，会照合约补偿租金。过了一会儿，掂量着措辞又补了一句，看看你什么时候方便搬走，不好意思，添麻烦了。

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黎染看着资料上，红笔、蓝笔密密麻麻的标注，微笑：“那我再去改改。”≈lt;/div≈gt;≈lt;divid=≈ot;lerrect≈ot;≈gt;≈lt;hr≈gt;

周一，孟主任早上第一件事，就是把黎染叫过去，给了她一叠打印纸，说汇报资料还有不少容不够严谨、措辞需要调整的地方，昨天他改到了半夜，让黎染把文件拿回去，对照调整电版。

如今却卡在孟主任这一关，通过不了。