小绒：“哦……所以悯悯真的去签约啦？”

负司：“我没这么说。前面那句我调了是‘假设’。”

小绒趴在地上，问：“所以你为什么不让后勤把悯悯带回来呀？如果悯悯死时后勤就抓住它的灵魂，等我回来时，它的签约都该结束了叭？——时间速可以这么算吗？”

负司：

“结束个，工作这么多场，连时间速比例都没搞清楚，你说你那脑还能嘛？”

“至于签约，明确告诉你吧，我没看上悯悯的灵魂。”

“如果你非要我解释理由，那么，原因之一是，悯悯作为国宝，它已经习惯了众星捧月的优待。”

“即使它在那优待中看起来似乎很沉稳、没有飘飘然、没有仗势欺人，但如果它失去那优待、成为一只普通动，它能稳住心态的几率不大。”

“更重要的是，我不负责更改员工的魂样貌。”

“与我合作的绪场都是以人类、人型生为主导，你告诉我，一只熊猫在多数绪场里能什么？”

“猫作为一常见家好歹能不引起异样光地在大街小巷中穿行，你告诉我熊猫上街是什么效果？”

“难我还得专门为了仅仅一只熊猫员工发展新的合作绪场？”

“有你这只不是人的东西就够烦的了。”

“你以为为什么你单独绪场的频率会这么？你以为其他老员工也多数场次都没队友吗？”

小绒：

“我觉得你的光太狭隘啦。”

“熊猫上街确实会引发轰动，然后被关动园，但难在动园里的生活就不是生活了吗？”

“在动园里生活一段时间接着被放生野外，那样的生活难就不产绪能量了吗？”

负司：“所以呢？以后悯悯相关的任务场景要么是动园, 要么是野外？人类社会的多数场景都等于不存在了是吧？”

小绒：“像我刚去过的孤岛绪场、桌面绪场这些，悯悯去也完全没问题呀。”

负司提音量：“我、偏好、人类、员工。懂？”

小绒也大声：“嘛？气吃了吗？”

负司：“气到要揍猫了。”

小绒离开总结区后还在骂骂咧咧，引来不少路过员工的关注。

多数员工关注时的想法都是：这猫又在发什么神经？

小绒看懂了这些同事的腹诽, 决定让他们心, 于是在员工论坛里免费放了一张悯悯的模糊截图，并沉地说：

“我们本来有机会拥有一只熊猫同事哒。”

“本就会说人话，还附带掌握了预言技能的那变异

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