劳显然是麦凯雷的 d董事级别，至少也是个颇为资的 vp。她声音轻柔，语速略快，有客的疏离，显得专业练。

到 ab 律所，路易代表 ab 发言：大家好，我是 ab 负责写书的合伙人路易，我的同事乔安和文也在线上。

文?乔安开参会列表，发现他真的也在线。竞争优势和战略和香港组工作没有一关系，文在线上什么?难是监工?

乔安在 skype 上了文，直接问：你怎么也在线上?

文回复很快：听一听。

乔安不解，这有什么好听的?文又不闲。她打了个问号发给文。

文的对话框显示 typg typg他回复：主要是受一保荐人之间的关系，还有观察一保荐人和发行人之间的关系怎样。

原来如此!这是乔安项目从来没有考虑过的角度。可见文对于工作的理解和乔安，已经完全不是一个次元了。

乔安回复：受教了。

文又说：你要格外小心麦凯雷这个罗。

乔安：哪方面?

文：各方面。她可是心狠手辣的。

乔安：她业务平怎么样?

文：很不错。是盛银和方信那些人这辈都无法达到的度。

盛银和方信的 banker 们很喜把事推给其他中介，尤其是律师和审计师。但是麦凯雷显然是另一风格。飞快地名后，罗就把话语权抓在自己手里，对优势战略的大纲娓娓来。她才很好，就算乔安之前对这个版本的大纲有不少意见，似乎她梳理来又听上去合合理。

我有一个疑问。第一个还没有讲完，另一个投行的 banker 说，关于公司的市场定位

我还没说完。罗立刻打断，微笑着说，等我讲完，会给大家留时间讨论。现在请不要打断我。

咳，大家好。我是公司的资项目负责人，大家叫我李老师就好。发行人的领导轻咳一声，很礼貌地说，对于我们公司市场的整定位，我其实觉得

李老师，我刚才已经说了。罗保持着脸上的笑意，我们一会儿会给大家留讨论的时间。如果不停地打断，东一句西一句，讨论效率会很低。我也不希望今天占用您太多时间，拖延整个项目的度。

乔安从来没见过 banker 对客都那么气，简直大开界。skype 的图标闪了闪，是路易的消息：对于公司定位，我们不要发表意见。

公司定位本来就不是律师决定的，而且乔安也能看两家保荐人和

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