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第七十四章 等级(2/2)

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回到公司,除了差在外的员工,所有人都坐在自己的岗位上,陈的办公室是在三楼,办公室的左边是会议室和会客室,右边是他的休息室。

“陈总,我觉得我们公司的业务不能将光局限在工程项目上,咱们得有自己的产品,以项目带产品,再以产品推项目,只有这样才能走得更远……”

起床后喝杯,然后来到旁边的健房,了一汗,回到自己的房间,简单地冲个凉,这才来到三号楼旁边的堂,早餐仍然是两条一杯豆浆,好像雷打不动的样

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第二个问题,那就是业务拓展的问题,在何东介绍完公司的基本况后,接来的发言是段涛,作为市场经理,他要的的是产品,

说不闹吧?也不闹,因为陈没有请外面的人,连钟小慧都没有请,整个搬迁都是公司人员完成的,毕竟公司开张不久,也没有多少东西。

“这些你看着办就好,我没有意见,对了,除一号楼外,二号楼三号楼现还没有装修,以后我也准备员工宿舍来用的,如何装修,你找个时间,跟我哥好好商量一。”

这是搬到新办公楼的第一天上班,也是很多中层领导的第一天上班,开会好像是例行的,因此,在九钟的时候,陈将大家召集到三楼的会议室。

中午和晚餐都没有去酒店,大家都在自家办的堂里聚的餐,喝酒划拳,倒也兴奋。

对陆勇的际遇,陈比谁都清楚,他是零四年在岭南买的房,零六年卖掉后开公司,却没想到开了十多年公司,回才发现竟然买不回来当初卖掉的房

今天的陈兴,他也很想大醉一场,酒桌上那是来者不拒,喝掉多少酒,他不知,他是如何上二十九楼的,他同样不知,他只知他昨晚很开心。

每天早上六半起床,是陈在打工时养成的习惯。

陆勇事还是蛮脆的为,汇报完这些事后,便到陈的办公室,来到夏青的办公桌旁,他还要跟夏青商量保卫的事

三天后,陈的办公室准时搬迁,说闹吧?闹,因为整个现场有好几百人,其中建筑工人就有四百多人,原鑫源公司的生产工人也有两百多人,加上公司人员,总共八九百人。

对陆勇的安排,陈没有任何的意见,这原本就是一个弱的社会,你想站在链的端,那你就努力往上爬,爬不上去,就只能被人踩在脚底垫脚石。

“好!”

“陈总,原以为我陆勇这辈都不可能回到岭南了,因为我在岭南打拼十几年,却连都买不起,是你给了哥哥我重新走一回的勇气,这酒我了!”

席间,陆勇显得特别的兴奋,也特别的慨,

,要理,必须要有等级观念,众生平等,一视同仁,在这里是不存在的。

今天的会议主要围绕四个主题,第一个主题那就是人事任免的问题,这份是由陆勇来完成的。

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