“本来还没什么绪，多亏了黄总。”陈岁抬起嘴角，看向黄以航，重新拿他刚刚汇报的那份人员名单。

黄以航心一，后牙槽差咬碎了。

“我非常同意陈总说的调研工作。”黄以航临危不，急中生智，脑飓风，力挽狂澜，：“但我有一个更好的提议。”

“你说。”艾看向黄以航。

“我建议采用自由报名的形式组成这支专项组。毕竟是要奔赴全国调研，差距离远，周期，如果采取制的形式，还要很多力和员工沟通，调动积极。假设有员工敢怒不敢言，勉答应，既不好调研，还耽误了原本的工作，得不偿失。不如把这个计划公开，让兴趣、有意愿的员工自己报名，把员工的自驱力用好，可能效果更好？你们说呢？”

最理想的莫过于直接用黄以航的调研结果，就地组成最战队。有兴趣，有自驱力是好，但组员实力参差不齐，陈岁同样要很多力。况且专项小组有其临时，没有那么多时间是一方面，就算有时间，培养完之后，组员该回哪个门还是回哪个门了，并不会再为陈岁所用。对陈岁个人来说，也是一得不偿失。

但，黄以航电光火石之想的说辞逻辑严密，令人一时找不弊端。而且，培养其他门的员工，对陈岁个人来说回报率低，但对公司来说是大大的有利。

艾只犹豫了片刻，就了决定：“整个调研工作就由陈岁你来统筹，所有的人员调度和度安排都由你直接拍板。至于最开始的人员组成，我觉得以航的提议好的，我们就先发个邮件，看看报名的都有哪些人吧。”

三天后，报名结束。陈岁打开助理汇总的名单表，看到其中有好几个让陈岁顿觉血压升的名字，就比如第八行的这个——

徐放。

自己解释多逊啊……

隔天早上，黄以航看着参差不齐的报名名单，压抑着心中的幸灾乐祸，在艾面前恭喜陈岁：“没想到这么多小伙伴响应，陈岁你的群众基础可以啊。”

“我也没想到。”陈岁那小小的抓狂已经在拿到名单的第一时间自我消化掉了，此刻，她游刃有余地笑着，说：“报名的人数大大超了我的预期。虽然我一再说这个项目很重要，但占用这么多资源也太过了，这我心里还是有数的。艾。我想午找个时间和他们一对一聊聊，最终定个名单给你。”

“好，你先聊。”艾说：“但要注意技巧，不要磨灭了大家的工作。”

陈岁：“我明白。”

……

当天午，陈岁刚柔并施，婉转又明确地将自己没有意向的人员一一排除在了名单之外。

终于只剩最后一个要谈的

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