能力，就因为他是校的门生。大家都会不由自主的看罗成一，哪怕是挂一个学生的名号，很多事普通人办不了的，他去办，人家可能就给个面让你办了。

&esp;&esp;而反过来，一个有名望的人的学生，人品又不行，能力有没有。人家可能就会怀疑这个当老师的，肯定也是一个没有什么能力的人，沽名钓誉之辈。一但现这样的事，很多人可能就是声明以后不认这个学生了，断绝关系。但就算如此，对于一些人来说也是人生的污。

&esp;&esp;姜组见罗成年轻，是把他拉到一边跟他说的这些。这发动机搞来，罗成将名声大振不是不可能。茹怎么厂的，姜组现在也了解了，的确碰上那样的事有些可怜。但现在把她安排到这边来，跟着谁学，怎么都是一个问题。

&esp;&esp;罗成一直以为师傅带徒弟，老师带学生，是一个很简单的问题。厂里这样多修理工当师傅，也没看谁收徒弟特别谨慎的。而且现在新的临时工，就有人当徒弟来带了。

&esp;&esp;但现在想想也是，厂里的这些技术工，级别的也不过是四级左右，而且只不过是一门活的技术。哪怕是八级工，名声也就是大一，再如何重视也是程度有限。但罗成和姜组他们要的是学识，是科研。学的好，跑到国外都属于人才的那。

&esp;&esp;这～～～，本来还觉得自己名挂一个学生就挂一个，自己偶尔还能当一把老师的瘾。可听姜组这样一劝导，罗成也觉得不能来。所谓知退，才明得失。

&esp;&esp;师者，传，授业，解惑也。是有责任和义务的，有些东西玩笑不得。

&esp;&esp;所以，在茹期待的神中，罗成还是选择先溜了。实在不行，就让茹换一个门吧，学什么东西呀，这时代有这文化平已经够用了。而且理科好，财务去待一待，财务正缺人呢。

&esp;&esp;罗成这一上楼，刚办公室就有人来找他了，先是人事的，说有两个电工师傅来报了，人是安排先去巡查厂里的电路况了。然后就是财务的会计，拿工资和最近的财务报表支给罗成查看了。

&esp;&esp;都是得罗成签字的，这财状况，就算财务有主任，为厂都是需要他确认签名的。不过就是人事，要是没有一个科什么的，厂里来一个人就得罗成签一个字。

&esp;&esp;而人事的科，还不是罗成想任命谁就任命谁的，科属于了，这任命就得需要对方有条件有资格了。学历，工作多少年了，家背景等。

&esp;&esp;如果厂里有大学生，或者人事这方面专业的中专生。还的确可以直接认命一个代理科。那样面招工的事，科签字，每个月把工厂的人数和职况给罗成过目一就行了。而普通职工要成为，没有特殊贡献，能力，资历等，是很艰难的。

&esp;&esp;为什么工厂和单位都愿意培养大学生，因为大学生除了包分，另外一就是他们都是储备制。把大学生安排到岗位上去，就没有阻力。

&esp;&esp;第200章 开始手叉车

&esp;&esp;前几天搭建的钢铁棚，地面泥已经了。车间不少人都分离了去，在只有一个，四面透风的地方，大家把材料都搬到棚底了。

&esp;&esp;切割材料的，也称为料的，还有焊接钢铁托盘的，都在棚底活了。外面冷是冷一些，但对于这年代的工人来说不算什么。