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昨天没断更啊喂,578章被404了而已。你们都懂
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“那你觉得他
在哪?让自己成为不可或缺的人所以就没人反对他了?”声叔嗤笑不已,“你这思路也太diao丝了吧?员工才是努力成为不可替代的人以保证不被裁员啊,当总裁的怎么可能这么想呢?你这典型的皇后娘娘肯定每天都用金锅烙大饼的想法。”
“不是不是。”杜立连忙摆手,“我的意思是,首先楚总
的事
都非常厉害、
、没话可说。但是,他自己也说了,集团攒钱攒的特别过分。那叔儿,你觉得是楚总真没能力开别的产品线,还是他不想开啊?
我觉得是他不想开,他在克制。有好几百亿在手,想
什么
不了啊?想开产品线的话特别特别容易,直接向社会招聘副总裁不就行了吗?你看看楚总在小康是怎么
的,有声有
,求才若渴啊,空降了多少
?楚总控制的非常好,不对的人直接开掉,对的人委以重任,甚至直接招cxo。
人一个都没有,楚总想有肯定可以有,但是真没有。”
声叔知
这说的是楚垣夕从考拉挖
的事,三个目标最后来了俩,商业智能总监和首席产品官cpo都到位了,首席市场官没能挖成,去了一家叫
“天鲜
”的鲜
加工企业,让楚垣夕不得不继续他的招聘之旅。
这是小康第一次直接引
cxo级别的
,虽然并不是副总裁级别,但是在小康
外都引起不小的讨论。所谓的外当然就是
人了,两家公司在一块办公,互相之间都熟的很。
至于杜立清楚小康的状况就更没说的了,因为他有大量的前同事转岗到小康去,大多数还是
地推跟着廖星星闯
江湖,少
分转到了其它岗位上,平常经常见面的。
而且声叔比普通员工懂的更多一
,所谓副总裁,有的时候真不如cxo好使,所谓选择大于努力,副总裁负责的是努力,cxo负责的是选择。
此时听杜立这么一说,心想也是啊,
人不但可以吃
cxo级别的
,甚至可以直接拍钱搞兼并,
钱节约时间,拿
优质的团队和资产。这些
理连杜立都懂,楚垣夕怎么可能不懂呢?
但是要说楚垣夕不上心、什么都不搞那也不是,光今年
人传媒的任务就是超负荷了,朱魑等到开
之后简直无惨。当然了他自己也好不到哪去,俩电影的剧本他最少得负责设计概念,然后找到合适的编剧,或者自己当编剧;然后两到三个综艺的台本他也跑不了,过的
本不是
价20亿成功人士的生活。
这一切都有赖于楚垣夕的推动,除了健
综艺之外都是楚垣夕提
的idea,或者从现有项目中向外衍生。
所以,不能说杜立说错了,但也不全对。声叔沉
片刻,说:“其实年会上楚垣夕自己说的比较靠谱。不想瞎折腾,集团应该追求的是
质量的项目。而且退一万步,就算他不想开新的产品,也不是你称赞他在古代当封建帝王就无敌的原因啊,这无敌在哪?”
“哎呀,叔儿啊!”杜立心说非得说的那么直接吗?他其实是来告诫声叔的,但说了半天也不知
声叔是早就懂了呢?还是不懂装懂。
正在这时声叔一摆手,“不论你想到哪去了,是
谋论也好,是揣测也罢,我只告诉你一件事,就是楚垣夕有一百
办法把他的
权
到50以上去,他没
而已。这正是他大方的地方,本
以
人这家企业所获得的成就来说,他拿三分之二以上是绝对应该的,其他人的贡献包括我在
,跟他比非常小。他从预留的员工
里给他自己发
激励就行了。”
杜立当时就傻了,“还能这样?创始人给自己发激励都可以?”
“为什么不行啊?哪条公司章程里规定楚垣夕不能给自己发激励了?咱公司又没有董事会。再说了,他能给我联合创始人发激励,为什么不能给他自己创始人发激励啊?我可是后来又找补了一个1的员工
的,所以总的期权才是55。所以你说的这个事吧,我差不多也明白什么意思,但是……”
说话间杜立看到声叔仿佛
了关
智障的微笑,说:“我可是写历史的,你拿古代帝王举例非常不妥,你忽略了古代和现在的社会环境不一样。古代,在帝王层级是没有契约
神的,民间好一
,但是帝王不需要守信,这叫天威难测。没人能要求帝王守信,没人有这个制约能力。现在不
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