楚垣夕一边说着一边微微鞠躬，借这个机会解释了一番摸奖机制。岛国团队跟其它员工毕竟有隔阂，所以必须解释一，万一真到岛国团队了确实比较尴尬，但也只能认了，不说清楚后面难免闲话。

等到铃木裕满意的坐，他开始奖，而且直接抓两张票来。

打开先看右角，楚垣夕顿时放心了，这次没有什么幺蛾，两张纸的右角都标注着人而不是地中海、巅峰等等字样，不过再一看，发现人名都不太熟？这啥况？

人的员工数量比小康少，楚垣夕基本上都能认得差不离，不说全认识，至少能叫90的名字来。

不过他也有办法，先举起两张纸走到台前示众，然后说：“杜立、于晴，有请两位幸运选手上台。”

很快一男一女在烈的掌声中走上台，杜立，楚垣夕倒是有印象，看见脸就想起来了，于晴是个相貌平平的女生，但是气度不错，只是真的认不得。

所以他倒是不纠结，直接说：“杜立以前是人里负责地推的成员，廖星星那边的。后来人的产品基本都走线上，不太需要地推，我把廖星星转岗到小康去了，带走一批兄弟，但是也有少数留守的，杜立就是其中之一。哎杜立，你后来是去朱魑那边了吧？”

“对对对，楚总居然连我这么底层的员工都记得，太动了。”杜立一个三十好几的彪形大汉，比较夸张的形态，说；“转岗那阵正好生病没赶上，就分在留守里边，后来去人传媒了场务，跟声叔去横店待了一阵。”

“哎呀那相当于半改行啊，不容易。”楚垣夕心说原来是跑横店跟组去了，难怪一没认来。

“没有没有。实际上我是中年危机压力山大，然后发现集团里突然不需要地面了，那段时间非常惶恐生怕被辞退了找不到工作了，非常谢公司允许我改行。”

杜立说话比较张，但好在说的话还比较得。

楚垣夕暗自给他了个赞，“你这说的什么话啊？真的需要优化岗位你可以申请转到小康去啊，小康大把的地推工作等人。”

楚垣夕说完，转过来对于晴说：“恕我拙，这位小我真没认来。由此可以推断，你是客服门的成员，对么？”

人也有大量客服，比小康还多，因为现阶段人要面对的是海量游戏用。《无昏君》转走之后客服眉们还没等歇气，又上来一个《无昏君》挂机手游，工作量一也没减。

所以他们也在天通苑那边上班，跟小康客服并排。

“确实是，不过我不是客服，我是行政工作的，被安排到客服门协助工作。”于晴比较落落大方，没杜立那么拘谨。

“噢噢噢，原来如此。”

楚垣夕说完还是比较汗颜，因为这个特别dkp吧，他是非常希望发给更有创业潜质的成员的。

不过说来遗憾，更有创业潜质的实际上是研发和运营群，但楚垣夕刚刚亲手把《人游戏》给卖了，潜质被削掉了一半还多。这个奖又没有层的份儿，目前集团基层员工中除去岛国团队之外就没几个程序猿了，只有薛明的ai团队还成建制，此外只有人信息的成员比较有潜质，剩有潜质的都在孵化公司里。

现在大奖给了一个地推一个行政，这就相当尴尬了，到底是否比去年把车发给集团外的人更尴尬，很有磋商的余地。

尴尬不可怕，可怕的是达不到目的。楚垣夕着一环节，鼓励获得者尝试创业。

疼的是这个鼓励很可能取得反效果，因为人的孵化创业模式中不但财务都由集团控制，而且需要创业者降半薪，否则拿到创业激励的同学为啥不创业呢？随便找事都好啊，薪不用降，而且没人，奖金虽然不能胡发，但是肯定比上班舒服多了啊！

所以楚垣夕决定扔掉腹稿临时换个方式，改成问答。

“老杜，我知中这个大奖比较突然，但是这个是不能折让的，必须你亲自，有没有什么想说的？问题、想都可以。”

“主要就是不知能嘛？”杜立像个铁憨憨一样尬笑，“时髦的话说，地推是一tob的服务，但是很少有公司专门这个的，反正我了好几年从来没见过。”

说到“tob的服务”，面顿时发一阵稀稀拉拉的掌声，显然有些人听到杜立说这么的词汇相当意外。

楚垣夕也意外的，只听杜立接着说：“传媒那边吧，虽然我了一段时间，但是演个龙或者尸什么的还行，资源是半都没有，这钱也没法成立个影视公司之类的。我去得好好跟声叔请教一。”

“跟声叔商量，开音乐工作室？

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