&esp;&esp;羊羊育中心的薪资平相当，一些工作一年的员工，都能拿到六千以上的月薪，还不包括他们的奖金分红。

&esp;&esp;新的员工，也能拿到三千以上的薪。

&esp;&esp;这个薪资平在江城绝对是数一数二的，要知即便是大学讲师、医院的医生，工资也只有四千、五千。

&esp;&esp;这是必须考虑的问题。

&esp;&esp;于是沈洋就这个问题，找到‘羊羊集团’的心人--李、王、张颖、小李、邢宝等，十几个人开了个小会，来商议薪资问题。

&esp;&esp;大家的建议都是‘不能降薪’，否则会现各问题。

&esp;&esp;“我们不会降薪。”沈洋肯定，“我们不会突然给老员工降低薪标准，但新的员工，薪资平应该是怎么样的？实习期要多久？这些才是问题。”

&esp;&esp;十几个人的会议，其实主要发言还是李、张颖、小李等人，他们有的没文化，可一年以来一直都是‘领导’，手新员工有许多，提的建议和问题都很有针对，作为助理的沈佳妮把问题都记来。

&esp;&esp;沈佳妮的职位还是沈洋的助理，可实际上，她也有了提升，沈洋把财政给她来。

&esp;&esp;这是相当的信任。

&esp;&esp;沈佳妮很兴。

&esp;&esp;到目前，‘羊羊集团’财政门才只有三个人，但未来随着发展，任何人都清楚，员工人数肯定会越来越多。

&esp;&esp;在小会议结束后，沈洋让几个人分别写一份材料递上来，等分析全面之后，过一段时间就会台关于新员工薪标准的制度。

&esp;&esp;‘羊羊集团’的薪标准肯定会于普通的私企，和大型的国-有企业比肩，但也不能太多，否则未来员工的薪也会成为负担。

&esp;&esp;在解决了员工薪问题之后，羊羊育中心开始正常发展。

&esp;&esp;件门搭建好。

&esp;&esp;新职业运动员训练业务开展的也算顺利。

&esp;&esp;从雅典奥运会结束到现在，已经有两个运动员来训练，其中一个是国的击剑运动员邹曼，另一个则是著名的国跨栏王阿兰-约翰逊。

&esp;&esp;邹曼只是听说了羊羊育中心的名气，从而来一些训练看看能否有提升。

&esp;&esp;阿兰-约翰逊则纯粹是冲着提升来的。

&esp;&esp;在雅典奥运会中，刘详的表现震惊了很多人，其中就有老对手阿兰-约翰逊，阿兰-约翰逊惊讶于刘详的发挥，他把刘详提升的原因，归在了羊羊育中心的训练上，雅典奥运会一结束，他就迫不及待的来报名了。

&esp;&esp;在以前接待国外职业运动员的工作，都是沈洋独自来行的，但这一次他把工作给了李，李有直接谈价钱的权利，沈洋只负责安排训练任务。

&esp;&esp;李的学习能力很，也发扬了沈洋一贯的收费风格。

&esp;&esp;邹曼的训练，收费是每天两万人民币，标准收费没什么可说的，阿兰-约翰逊就不同了，他的训练收费是每天一万元。

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