校，训练科。

人事科敲门屋，看到桌正中坐着的那个人，脸上立刻挂上了笑容：“赵主任，听说是您回来了，这次差还顺利吧？”

“还不错，该办的事都办完了。”这位赵主任一边说着，一边示意人事科坐来。

人事科显得颇为谨慎，或者说他对这位赵主任显示了足够的尊重。两人的职务虽然是平级的，但在校里面，训练科显然是最显赫的门，为训练科的赵主任也比其他科更有话语权。

更重要的是，校分人事的副校刚刚退休，而有消息说，赵主任将会获得提，接替那位退休的副校，到时候赵主任摇一变成为了赵校，而且还是人事科的直属分领导，所以现在的人事科见了赵主任，自然是毕恭毕敬，希望可以给未来的直属领导留一个好印象。

人事科清了清嗓，摆一副汇报工作的样开说：“今年的暑期培训班有要开始了，咱们学校刚好招聘了三十名助理教练，正好用得上。这些助理教练该怎么分到各个培训班里，还得您来定夺。我已经把他们的资料都带来了。”

人事科从公文包中掏文件夹，递给了赵主任。

“又不是什么大事，到时候照培训班的人数多少，分一就是了。”赵主任话虽然说的很随意，但表上却对人事科的表现非常的满意。虽然赵主任还没有当上副校，但他已经开始享受这副校的觉了。

赵主任接过文件夹，打开看了看新招聘的助理教练的资料，一个名字突然到他的视线当中。

“李？”赵主任眉微微一皱，神开始闪烁不定起来。

“这个李是今年刚毕业的大学生，学的是运动训练专业，还有教师资格证，之前的考试里，笔试的成绩第一，能测试的成绩也在中上游，是个很优秀的小伙。而且听他还有一些工作经验，曾经当过中考育辅导班的教练，带过三十多个学生。”人事科上介绍。

“果然是他！这小竟然来这里了，真是天堂有路你不在，地狱无门自来投！”赵主任心中暗，神那凌厉的杀气更是转瞬即逝。

一秒，赵主任抬起来，开说：“这个李可不行！”

“不行？”人事科有些不明白赵主任的意思。

只听赵主任开说：“运动训练专业的大学生，成绩很优秀，还有教师资格证，这人以后肯定是要去考一个正式编制的，咱们校的一个合同工，可留不住这人才。还是让他另谋就吧！”

“您的意思是？”人事科有些不确定的问。

“既然肯定留不来，我觉得咱们也不要费时间和力培养了，你想一，咱们要是了功夫培养他，让他能够独当一面，可最后还是走了的话，岂不是白白浪费了咱们校的资源。同样的资源，我们可以用在那些能留来的人上。培养人才，同时留住人才，这样对于我们校未来的发展，也是更有利的。”赵

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