大不了他晚几天去，避开一，不那么扎就是了。

事实就是，程然还是太年轻。

丁晴提前一步到单位，单位给了安家费，加上丁晴手里的积蓄，直接在海城把房给定了。

秦外婆舒一气，孩安稳生活第一步，总算是迈去了。

海城从近代史上开始，无论经济还是政策，都走在全国前，税务也不例外。

早在十年前，海城就准备整顿税务。

无他，全球在海城注册的公司太多，把这里当家第一站，立足，就这么得天独厚的便利条件，海城的税务就该是周边苏浙皖的总和还得翻倍。

可事实海城每年接受苏浙皖供养这件事，总难免被拿来说事儿，腰杆总觉得有些直溜不起来。

这些年相关方面人才招揽了无数，安家费也发去不少，但是海城的大中小各规模的公司多如，除非一个一个拉过来排查，还真很难到行之有效。

现在丁晴和林建，还有程然，这一全新血注来，海城又想要折腾一。

直接在当初丁晴带队的小组建模赛基础上，优化升级，最好是化被动为主动，能主动自动测算。

而不是手动去找纳税大的漏。

这一丁晴一开始有没反应过来，但是很快，她就觉得这是一个新思路。

“我有思路，但是我自己的专业领域知识明显不太够，还需要计算机专业，数学专业的人才。”

领导大手一挥。

“今年的实习生里，你说的这三方面专业人才都有，随你征用，要是新人不够，老人也随你调。”

当然，新人比较听话，里有活儿，对丁晴的命令能到令行禁止，执行力杠杠的。

老人就不行了。

职场老油条，可能不会成就什么事儿，但是只要老油条愿意，他能让什么事儿都成不了。

俗称成事不足败事有余！

丁晴摆摆手。

“这三方面的实习生就够了，老人都有他们惯了的工作岗位和容，没有实际成绩之前，先不兴师动众。”

领导闻弦歌知雅意，很快跟丁晴达成共识。

“那就这么说定了！对了，当初跟你合作的林建还有程然都来我们单位了，要征用吗？”

丁晴当然不会主，直接把决定权丢给领导。

“我想着队伍贵不贵多，我自己就是本专业的，林建和程然跟我都是一样的，就算是要人，再来一个也足够了，多了浪费名额，还尾大不掉。”

浪费名额算什么？海城养活这样的实习生，那就不是事儿，尾大不掉才是领导担心的好吗？

“那行，就再选一个，你看着选，林建

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