等人一走，众人就是唠瓜说新领导坏话。

一群中层八百个心。

作为新上任的总监，在公司没有任何基础和人脉，加上助理都不能够为自己所用，实则孤寡无助。加上老板的不信任，什么决定都是艰难重重。

必须要着手开始布人脉局，只有支持者多了，才能当庄家。

而布局最重要的第一枚棋，一定是自己的助理，有利于自己熟悉公司的战况，还可以在推动工作上助力。可是，就算为层，初到公司换个人也是异常艰难的，而试用期又太短急于成绩，本没有时间去寻找和培养自己的心腹，只能手整顿。

陈知夏给小秋发消息。

【企业消息】

陈知夏：小秋，方便的时候过来我这里一趟。

本可以规定过来的时间，陈知夏没有规定，她只是想考验一小秋对她的想法和态度，规划一步棋。

陈知夏一边在电脑载办公件，一边等着小秋，随着时间一分一秒的过去了大半个小时，小秋还是没有过来。

像这个况，大多数领导都会发飙。

而陈知夏没有，反而淡定的冲了一杯咖啡，看着杯底的白瓷慢悠悠的喝着。

整整过去两个小时，小秋才慢悠悠的走来，步伐很散漫，毫无半分的尊敬。这轻视上级的态度，任谁都无法容忍。

陈知夏波澜不惊，用神示意对面的椅，淡定的说了句：“坐。”

小秋吊儿郎当的坐，舒服的翘着，完全没有对上级的尊重。

陈知夏不以为然，抿了个自然的微笑：“小秋，最近似乎小日过得还不错哦，气很好，脸红，看来心极好。”

被夸了，谁都会开心，小秋骄傲的样更是添了几分自信：“是吗，谢谢总监夸奖。”

嘴上说着夸奖，动作没有一丝恭敬。

陈知夏：“小秋，我是第一次来公司，不太了解你之前的工作容，现在我们要一步的磨合，你可以说一你的工作容，我再酌的给你重新规划，避免冲突。”

小秋想也没想就说：“审各门提的资料，然后向上级汇报，还有帮你传达一些事和组织会议。”

说得很敷衍，还刻意隐藏了一些繁琐的工作，有私心。

陈知夏不留面的提醒：“各门的运营数据要不要收和审？”

小秋匆忙：“不好意思忘了，再加上这一条。”

陈知夏没退步，继续问：“各门每周的工作总结是不是要收上来？”

小秋意识到自己的虎，也知上级在指责她的敷衍，低垂着脸，不耐烦的。

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