邹容坦然说：“在已经是死过一次的人，除了阎王老，没人能让我迷失。”

李谕对他们是很放心的，“我们从日本人手里挽救回的资金，将会回国，只不过要采取一些非常隐秘的手段，这是造福万民的大事。”

邹容说：“这费脑费心的事觉比搞革命还难。”

姚宏业激动：“但很有挑战。”

邹容也握拳说：“至少得把《关条约》的2亿两白银赚回来！”

李谕说：“我喜你这决心。”

邹容又问：“李谕先生，后藤新平比较喜什么样的属？”

李谕说：“从日本方面的招聘文书看，后藤的要求是用低调、有思想之人，而不是争名逐利之人；而且最好事圆，不能固执己见；同时有旺盛的力。”

姚宏业说：“听起来与邹兄竟完契合。”

邹容笑：“真是量定。”

李谕说得比较好听了，其实早期日本企业家的人才观很简单，就是要一群心狠手辣，为了工作一不怕苦二不怕死的人才。后藤新平自己曾说：“我们这里没有知识分，一个都没有。”

有那么一像后世的“狼”文化……

反正能看满铁是个什么样的公司。

不择手段啊！

关键满铁公司还是日本在东北地区的绝对支级企业。

李谕说：“目前满铁公司在后藤新平手经过几年运作，已经基本备了完整的组织架构，大分为总务、运输、矿业和行政。最值得注意的就是总务与矿业。矿业说白了就是一个特务机构，他们负责调查整个东北的资源况。”

后来，也是这个特殊的机构又对中国的蒙古、延边等地展开公开或者潜伏似的侦察，为日本侵略中国提供了大力援助。

邹容说：“就是说我最好能够获得矿业的讯息？”

李谕：“一切都要秘密行。”

邹容：“我知了。”

李谕说：“这段时间你在日本，等我安排。至于宏业，你大分时间还是留在日本国，一里一外，相互照应。”

姚宏业说：“我绝不会把事办砸。”

李谕给他们吃颗定心：“有我在，一切不要担心。你们先等我几天，我与大卫·别克先生去会会三井大掌柜。”

……

几个月前，三井财阀刚刚经历一次人事变动，此前的三井大掌柜益田孝主动提辞呈，让团琢磨担任大掌柜（书面语是总理事）。

益田孝本人则担任资议（就是顾问）。

不过前几年实际上真正有决定权的还是益田孝。

“资议”是个很有日本特的职位，不同于董事，也不是ceo，就像幕后的总推手，或者可以简单理解为“太上皇”。

日本历史上类似的况层不穷，比如丰臣秀吉担任的“关白”（摄政），日本企业也继承了这制度。

所以李谕还是直接去见益田孝。

这家伙退休之后倒是快活，天天和一些社会名喝茶聊天。

李谕在他的茶室见到了益田孝，他正慢悠悠地品尝一碗抹茶。

益田孝让李谕坐在旁边，李谕已经有些适应跪坐的姿势，大卫·别克就很难受了。

李谕开门见山：“益田先生，经过多年的合作，我们已经备了相互的信任。三井集团想要开拓更大的市场，必然需要资金，而我们可以在这方面提供支持。”

益田孝问：“有什么条件？”

李谕说：

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