繁体
童越双
锁定
赫
旁的王大海质问
:“所以你只是改了考勤没
别的?”王大海心里已经慌了,不知所措,他
觉童越什么都知
了。程执觉得事
蹊跷:“怎么回事?”童越:“对方开
就敢要十万,显然是底气,有我们的把柄,而且还可能二次改
要更
的价钱,你最好一五一十的把事
说清楚,或许我还有补救的方法,不然后果自负。”王大海彻底没辙了,他知
隐瞒不
去了,吞吞吐吐的说:“我。。。”
赫急
的说:“我什么我,快说啊!”童越脑
里灵光一闪,
神
变:“客
是你
丢的对吧?你把责任转到了那个新员工的
上了?”王大海低
默认了。童越并没有因为自己猜对缘由而
到
兴,反而心凉了半截,这
恶意行为虽说是个人行为,但是一旦对方过度渲染,就会对嘉星的企业文化造成致命的打击,尤其是嘉星最初引以为傲的招聘会被众人质疑不注重人品选
。企业形象受损,想要恢复不知又要恢复多少力气。然而真正的难是这件事并非能用钱就可以轻易化解。天
没有不透风的墙,一旦这个
开了,传
去就是一颗不定时的炸/弹,随时可能被有心人士效仿,到时候就更无法估计结果。所以这钱不是说给就给,但也不能不给,给多少是个
大的问题。童越
疼的一时也拿不定主意。程执知
这件事不好办,可大可小的事
,关键就在于
理手段上。童越沉默了几分钟,心里有了想法,“这件事我会去
理,不过至于你们销售
门的事
,程执你看着吧!”说完,童越狠狠的推开门离去。室
程执犀利的
神盯在两人
上,
赫浑
发
,王大海更不用说,
都已经发
。“程总,我。”
赫还准备辩解,程执一挥手打断。“销售经理王大海行为不端,品行不正,违反工资规章制度,造成公司利益损失,
开除
理。销售总监
赫,监
不到位,失职,扣一个季度的奖金作为惩戒。”程执一句废话没有,说完就离开了办公室。王大海脑
崩得炸了,完全没想到程执直接开除他。被嘉星开除就相当于被钉在耻辱
上,永远没有再在同行从业的可能。王大海慌
的神
暴
了他的
心,
的拉住
赫:“总监,你得帮帮我啊!我不能被开除。”“我能怎么办?我自
都难保。”
赫满脑
都回忆着刚才程执看他的
神,充满着警告,他知
这件事他这个总监没有争取的余地。
王大海脚
一
,倒退几步,直接
坐在椅
上。童越并不知
程执的决定,他此刻面对的是这一家带着全
家当的三
人。童越沉了沉气,走向了三人,“刘锡,对吗?”刘锡抬
认
了童越,却又有所怀疑:“童总监?”童越:“是我,我想和你单聊一
。”刘锡:“好。”童越带着刘锡
了自己的办公室,关上门拉上百叶窗,“刘锡,我也不跟你说废话,我知
你的诉求是什么,也知
你为什么敢狮
大开
,更知
你为什么这么急切想要这笔钱。”刘锡一愣:“什么?”童越:“丢客
不是你的错,是你的领导故意栽赃陷害,而你应该是手里有证据。至于你为什么要十万,我只能说你很聪明,十万对公司来说并不是大数字,不会被认定是敲诈,毕竟和这件事对公司的影响造成的损失比只是九
一
。并且你要这钱是为了给你的家人治病对吧?”刘锡觉得不可思议:“你怎么会知
?”过去他只听说过童越的大名,知
此人很de很厉害,没想到今天就亲
见到。童越:“刚刚看了你爸妈的状态猜的。”刘锡:“原来如此。”童越:“我有个提议你听一
。这件事的确是我们理亏,但是不能是十万。公司愿意赔付你半年的工资作为补偿,同时我个人愿意为你介绍一家医院为你提供医疗上的帮助。”半年的工资,也只有不到三万块钱,和十万相比相差甚远,刘锡不能接受,“差太多了,童总监你要知
随便一家媒
爆料这件事,嘉星的危机公关费用都可能不低于十万。”童越:“那样的话,你连半年的赔偿都拿不到了,撑死双倍,毕竟你还在试用期,不过你也要想好,一旦闹大了这件事,即便你拿到了赔偿,也不会有
家公司敢要你,你会直接上行业黑名单。”刘锡慌了:“你不能这样
。”童越笑着说:“我不用这样
,是你自己把自己送上去的。没有一家公司喜
搞事
的员工,但凡和公司有过劳动仲裁的员工,
家公司都会慎重考虑,毕竟谁也都不想惹麻烦,何况你只是个刚毕业的新人,一没能力,二没资源,谁会为了这样一个人承担风险呢?”话句句在理,刘锡知
自己没得选。童越接着说:“不过你放心,虽然你没有得到你想要的金额,不过可以得到最好的医生。四医院的骨科主任郑云华会亲自帮你妈妈诊治。至于你爸爸这边,郑医生会为你安排。”四医院的骨科全国
名,能让主任诊治更是难上加难,是用钱都请不到的人。刘锡知
这是童越动了私人关系才办到的,心里
激不尽。
本章已阅读完毕(请
击
一章继续阅读!)
Loading...
内容未加载完成,请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~
推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址!
收藏网址:https://www.zhuishula.net