一旁，员工们小声议论着：“不会开除吧？”

“说不准诶。”

“可小尚当初也是放弃了大公司来的，不会这么不讲面吧？星应该不是那样的人。”

“那不开除也要赔钱吧？”

“三万诶，太了。真要这么罚吗？太狠了吧？”

“不知啊。”

纪星加重了脚步声，议论声瞬间停止。员工们目光齐刷刷看过来。小尚也立刻张地站起。

纪星门第一件事，便是再次询问苏之舟以确定最终况。苏之舟说工厂那边的维修员已经联系好，明天一早赶来。照片拍了发过去，对方初步判断维修费用在三万左右。

小尚脸都白了，像要哭来。他上前：“星，我真不是故意的。你别……”

“你先别着急。”纪星平静的，安完他，又问：“是怎么的？当时都有谁在场？”

这问题一，员工们七嘴八地说了起来。虽然都是为了帮小尚脱责，但无意间却牵扯暴了更多的信息。

纪星专注听完，把所有信息在脑里拉一条时间逻辑线，整理之后清楚了——

采购因为两位主分工混，导致签字现问题，耽误了采购合同的制定时间。原定的原材料采购推迟三天，技术组周末赶工加班时现了一边审工艺程一边直接作的况。且因赶时间而人手不够，导致作机时只有一人在场。而技术组并没有针对作章程行反覆的组织学习，也没粘贴上墙。小尚只在电脑文檔里看过几次，结果记混了作步骤，了错。

纪星在听完这一切陈述时，脑里是混了一会儿的。她完全没料到自己的公司竟会如此不堪一击，这件事把一条线上的漏暴无遗。

夜的办公室里，所有人望着她，等待她的理结果。

她也并没有让大家等多久，很快就了责任认定：

“小尚作失误。技术组其他几位同事违反了‘需至少两人同时在场’的作规定。技术组主违反了‘审签字后才能作’的规定，也负有作章程贯彻落实不力的责任。技术组整负主要责任。采购组采购不及时导致加班赶工，负次要责任。没有意见吧？”

众人都不说话。小尚稍稍松了气，他自己从死亡线上拉了回来。

可刚才那些帮小尚说话的员工，此刻却因为自己被归责任范围，脸凝重了起来。毕竟，这事犯到了自利益。

纪星观察着他们的表变化，蓦然就想起了韩廷的那句话。

“把他的一切功劳和利益分给剩的其他人就行了。”

听到那句话的第一瞬，她觉得他这人狠的。可此刻才知那句话多么准。

只是，她主张的观和理方法，她也要尽力一试。

“除此之外，还有人该负更大的责任。”纪星继续开。这，大家的注意力再度集中。

“理层没有制定严格规范的各门规章制度，没有及时敦促和监督大家严格执行作规范，没有划分各个职位清晰的职责范围，造成了分工不明确，职能混淆，无章可循的状况。我，苏之舟，还有各位门主负最主要的责任。这笔机维修费会据的责任划分，比例从责任人的工资里扣除。没意见吧？”

这番话说完，在场之人皆是瞠目结，面面相觑。

近十秒的寂静后，好几个员工心激动，带：“星，是我们没好。不是

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