2024年3月17日《帝国云尊份有限公司全日制女员工守则》——基础篇及工作守则。≈40;六≈41;持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。≈40;七≈41;注意本品德修养，恪守女德。≈40;八≈41;不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。≈40;九≈41;待人接遵守女员工礼仪。≈40;十≈41;严谨职业cao守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂。≈40;十一≈41;女员工在职期间所产的所有质财富和非质财富之产权均属于公司，其业绩均属于其男上级，男上级对其属女员工分工作、奖金、奖励等时，女员工必须无条件服从并谢恩。第二条：本公司女员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿职责，并无条件服从公司的罚决定。第三条：女员工每工作日工作14小时，非工作时间无条件参加公司安排的活动，星期日午≈40;13:00-18:30≈41;及纪念日休假。如因工作需要，可依照帝国政府有关规定适当延工作时间，所延时数为加班，加班期间的加班费仅可用帝国币结算。第四条：视业务需要的工作时间，由男上级决定；若女员工一工作日的工作时间不足14小时，则须扣除对应时的女积分作为惩罚或于非工作时间行补时加班，补时加班无加班费。第五条：上、班应亲自签到或打卡，不得委托她人代签或代打，如有代签或代打景发生，双方均以旷工论，旷工者无条件服从公司的罚决定≈40;同≈41;。第六条：女员工应严格要求勤。第七条：本公司每日工作时间订为14小时，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延工作时间，但每日总工作时间不得超过18小时。其加班费依照公司有关规定办理。第八条：每日班后及假日，女员工应在员工宿舍或接待区随时待命呢；应男上级召唤，超过1小时未能响应的，旷工论；全日制女员工在非工作时间也应无条件服从公司安排。

第九条：员工请假，应照列规定办理≈40;一≈41;病假──因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过36小时，能够未请事假及异常休假抵充逾期仍未痊愈的小时数，即予停薪留职，但以72小时为限。≈40;二≈41;事假──因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过24小时，能够异常休假抵充。≈40;三≈41;婚假──本人结婚，女的人依附者≈40;即主人≈41;若因此发生变动，则婚假的办理办法由公司与主人商议决定；未发生变动的，婚假7天。≈40;四≈41;丧假──有主人&

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