任飞对待自己人，向来都是这样只赏不罚的。

“还有陈生，你这个月的客资转化率只有5，你想想你浪费了公司多少资源？”

“我浪费资源？你看看现在公司里，有几个人比我业绩好。资源质量不好，关我什么事。”陈生愤怒地站起来，猛地一掌拍在桌面上，震得键盘啪啪作响，一副随时准备跟人仗的架势。

中年衬衣男双手握成拳，默默坐，起起伏伏，一气全憋在嗓里，看上去是被人了。

就算是新官上任三把火，那这火也烧得太旺了吧？正值人心浮动时，她是怎么敢这样的？！

她还是看任飞了。这仨人压儿就没把自己当销售，每天的全是客服的工作，也不知他是怎么培训员工的？

因为数量引起质变，这是概率问题。除非你对待工作，不够努力，不够认真。

梁欣丝毫不怵，“如果让转化率的人拿到你的资源数，你说他们会不会业绩比你好？”

连小小微微颔首，两三分钟后，她怀抱着一二十台手机走来，整齐地摆满了梁欣的桌面，然后又立退了去。

这话说给众人听，每个人心里都有不同的想法。陈生被梁欣架在火上烤，一张老脸涨成猪肝红，“哼，你是想我走？想都别想，你要是有本事开除我啊。”

其实每个人心中都有一杆秤，清楚地知过去的优异业绩往往源于对客资源和门资源的占据。毕竟，那些掌握门名单的人，他们的转化率无疑会比只掌握普通名单的人要，业绩自然也会随之增。

临到门时，又想起销售程的事，只好回又，“请连经理将离职员工的工作手机收上来，送到我办公室，谢谢。”

至此，大家终于认清局势。现在的销售总监是梁欣，而梁欣跟韩总完完全全就是一条心。

而梁欣却没打算放过他，她决意要拆掉这只鸟的羽翼。

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“好了，大家继续工作吧。”梁欣见众人各回各位，继续工作后，才转回办公室。

欣，怎么就突然翻脸，成了铁血无的女？

梁欣冷地看着他如同一只鸟似的在地上扑腾，冷笑，“若是你以后不能标准工作、严于律己的话，我一定会开除你。”

她说完，又扫视众人，“你们也一样，我一视同仁。”

可梁欣不喜这一。她觉得在只要公司制度公平，员工严格照销售程工作，其实人人都会有机会成为脱颖而的那个人。

梁欣随便拿起一台，开始翻阅他们与客的聊天记录。不过，才检查了三手机，梁欣的眉就拧在了一起。