焯过姜蒜草果的乌骨撕成条后，拌切成细丝的姜、蒜、小米辣、香柳和撇菜，若能再加上一把用石臼舂碎的带籽大芫荽叶，那酸香醒胃的程度称得上绝杀。

相比景颇鬼，面试中其他菜品的用料相对简单。

何应悟有自信能将几菜里所使用的香料及原料辨别得八九不离十，毕竟他的试菜报告分数比总厨要足足五分。

但他不清楚，在30033号面试官的压力式面试的作的回答是否能叫对方满意。

反正一场面试来，何应悟没从那张漂亮的死人脸上读任何信息。

叮。

邮箱收件的提示声打断了何应悟的思路。

何应悟以为又收到了什么垃圾邮件，他从椅上支起，习惯地准备将邮件往回收站拖。

在释放鼠标的前一秒，他这才看见邮件的标题上赫然写着——

offerletter

试用期6个月、雇用时为期3年的劳动合同、符合《反不正当竞争法》规定的竞业限制协议与关键岗位保密协议；

编号为30226、职位名称为“助理评审员”的蓝工牌，以及不带任何个人信息、仅《炊金馔玉》杂志社统一联络方式及公章钢印的对外工作证；

包创刊至今所有的版期数电版的u盘；

当然，还有崭新的工作用手机、相机……

以上，便是何应悟在上班第一天收到的职大礼包。

由于《炊金馔玉》杂志社的社兼总编辑是滇省人，因此杂志社的本便也注册在昆弥市。

但考虑到大分评审员来自全国各地，每个月又得定期回昆弥市提评审笔记，杂志社脆在写字楼附近的公寓租了一整层，用来作为评审员们回本时临时居住的员工宿舍。

才大学毕业一年多的何应悟绝对是《炊金馔玉》杂志社里最年轻的评审员。

他得脸，格又讨喜，一张抹了的嘴哄得行政的同事们合不拢嘴，兴得给何应悟了某间坐北朝南、光极好的员工宿舍的门卡。

何应悟抱着小半箱职文件、拖着个不大的行李箱，艰难地刷开了员工宿舍的门。

宿舍并不大，才四十平米不到，但各类家电一应俱全，比何应悟原本租的房要好上太多。

不枉费他和房东扯了半小时，带着好不容易退回来的一个月押金，背上全家前来拎包职。

收拾好原本就不多的行李，何应悟的工作机便响了一声。

“来培训室。”

发件人是30033。

再见到30033那张漂亮的臭脸，何应悟便不由得想起面试那天时，被这位大哥的利喙赡辞损得汗浃背的面试经历，不由得背后一凉。

“迎加《炊金馔玉》杂志社，我是评审员谈嘉山，在接来的一年里，会作为你的带教老师兼组与你同行。员工手册看过了吗？”

“看过了的，谈老师。”