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在吴莉莉的叙述中,他们了解到米晶晶更多的工作信息。
“要我自己去工作,杀了我吧……”
“小叶,拿到啦,快去吃饭吧。”
这个地方他其实也没怎么接
过,乔天他们临检太密集,所以基本不叫市局支援,都叫派
所的帮忙。
这个地方三天两
现在西丽区的工作汇报中,想记不住都不行……
“我跟你说吧,我们这
公司,一个场
有一个主
就不错了。”
“金碧辉煌有两个销售团队,俗话说一山不容二虎,除非一公一母……”
“说重
……”黄友成忍不住打断吴莉莉的胡言
语。
“嗨,现在还分啥公母,同
也是真
。”
黄友成叹了
气
了
额
,吴莉莉嘿嘿一笑。
“不说公母了,说金碧辉煌。这里面啊,能挣钱
也
,我都不知
米米怎么忍了那么几年。”
酒
促销收
全靠提成,资本家怎么可能让你工资永无止境的上涨,自然会在销售额不断攀升后采取各
措施,想办法把收
压在一个相对“
肋”的
平。
在
收
机会少的饶安,对于文化程度普遍偏低的酒
促销们,这份工资纵然是
肋也是香饽饽,所以促销们总是能忍就忍,除非忍无可忍绝对不会离职。
金碧辉煌开业之初,只有两三个酒
促销。
随着生意越来越好,每晚酒
销售额节节攀升,酒
促销逐个增加,成立了第一只有销售主
的销售团队。
销售量继续攀升,人员继续壮大,团队继续扩容,最后拆成了两个团队。
赛威酒业也
损,两个团队不分区域,不分品
,都在一个场
卖着一样的东西。
一锅
炖,八仙过海各显神通……
在这样的竞争机制
,两个团队的销售业绩不分伯仲,都很
……
这个时候赛威酒业又想再多
一个销售团队
来了,但是遭到了现有销售的罢工抵制……
然后他们看中了一直在外单打独斗,业绩不错的米晶晶。
想要把米晶晶调去金碧辉煌,而米晶晶不喜
人和被人
,要求自己的业绩独立
算……
这一要求正和公司的意思……
在公司方面看来这就是三个团队的竞争了,但是对金碧辉煌的酒
销售来说,米晶晶是可以拉拢的……
在米晶晶去的第一年,两个团队的主
都在变着法
想将米晶晶收
麾
。
无论他们开
多么丰厚的条件,米晶晶都不为所动,
惯了自由人……
这样的局面吴莉莉以为会继续很久。
但是没想到今年四月米晶晶
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