15号中午。

裴谦在办公室，陷思考。

昨晚8，《裴总的日常》第三季正式在艾丽岛独播。

从昨天到现在，艾丽岛的首页最端的醒目位置一直挂着一个大的宣传页，用于宣传《裴总的日常》。

很多观众都是慕名而来，争相发送弹幕，仅仅一分多钟的短视频显得十分闹，密集的弹幕让很多刚从番薯网等传统视频网站过来的观众看到了“弹幕”这全新视频互动形式的独特之！

裴谦没有去看首播，只是在第二天看了一这个视频的播放量。

已经达到了60多万！

这样看来，视频的最终播放量，很有可能会达到100万左右。

这里边可能不全是有效击，但再怎么算，这一期从艾丽岛拿到的视频激励收益，怎么也得在20万左右。

而且，随着度的累计，后面的视频播放量很可能于前面几集。

这样算来，全季10集，分账收很有可能在230万以上。

换言之，艾丽岛相当于了200多万买了《裴总的日常》第三季的独播权。

这个价格并不算太，和一些动辄几千万版权费的大剧集、大综艺没法比。

但对于裴谦来说，这比他预估中最差的况还要更差，已经够让人崩溃了！

大概，这就叫祸不单行吧……

门外传来了敲门声，是辛助理。

“裴总，这是之前定好的新的公司福利，再跟您最后确认一遍，如果没问题的话，就这个来发了。”

裴谦接过来，扫了一。

上面是大约一个月之前定好的新福利待遇。

《海上堡垒》研发完成之后，裴谦推了一系列福利，比如全员调薪、项目奖金、购卡以及制报销额度等等。

而这次，裴谦也定了新的福利待遇：全员检！

选的是比较规格的检，在京州市最好的三甲医院、规格的检项目，每个人的费用是3200块。

现在腾达、飞黄工作室以及摸鱼网咖那边，所有的员工加在一起有50多人，加在一起是16万！

除此之外，常规的福利政策也一切照旧，购卡的额度还上调到了3000块，再加上其他各巧立名目的福利，这一次面向所有员工，一共发去了50万。

本来，这钱裴谦是打算留作最后的亏损手段的。

假设能够把系统资金控制在70万左右，这50万往外一，岂不是滋滋？

但现在就有尴尬了。

因为照裴谦的估算，掉这50万，系统资金依旧是盈余！

照盈余的转换比例来算，这笔钱等于5000块的个人财产，去，等于裴谦自己少拿5000。

裴谦没有多考虑：“就这个办吧，文件留我再看看。”

“好的裴总。”辛助理翻着小本上面记录的容，“还有一件事，今天游乐时光的一位胡记者打电话来，想安排一次专访，这已经是本周的第三名记者了，还是和以前一样直接拒绝吗？”

裴谦：“嗯，拒绝。还是之前的两个原则：所有人不要向外界透我的姓名和真实份，也不要向外界透我们公司的薪酬和福利待遇。你再跟大家调一。”

“好的裴总。”辛助理转离开。

到目前为止，腾达这家公司在游戏媒和玩家们中，还是一个谜。

很多人知有这么一家公司，但老板是谁、福利待遇如何、公司里面是什么况，一概不知。

至于裴谦为什么要这么……

有两个原因。

第一，如果腾达这边的福利待遇数额去，看到这么好的福利待遇、这么的薪资，京州市的优秀人才肯定挤破地想要来，甚至很多人可能从其他城市慕名而来！

万一有很多特别优秀的人才自愿降薪加，裴谦还得绞尽脑地想理由拒绝，理由不合理的话系统不同意，到时候被迫录取一

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