“它那在的动力，即便是作为父母的我们也无法完全把住它的方向，稍不注意就可能会被裹挟其中。”

“我很害怕，害怕我们亲手养大的这怪，有一天会像嘟嘟打车那样遭到千万人的诅咒。”

“唯有献祭无辜的生命，才能够稍微拉住它的缰绳。”

“尽如此，还是没办法完全掌握住它的轨，让它一意孤行地往渊的更疾冲而，直至万劫不复。”

李莫言语气定，意志如铁：“我们不会允许那样的事发生。”

林一的抒不是在念诗，他一定要让全公司上上都对此同受，所以立刻召集了一次中层以上理人员的全大会。

这层面的会议，在公司人数过千之后还是 减法不加法

林一专门开个大会把所有人骂一顿，并不是为了私愤，而是为了让公司上脑清醒清醒。

不过骂人不解决问题。

统一思想是团队建设的第一要务，如果只告诉他们不能什么，却不告诉他们应该什么，那会让人无所适从的。

“合并嘟嘟打车的消息公布以来，两家公司的业务整合仍然在行当中，预计还需要一两个月才能彻底完成。”

“届时我们将会清除嘟嘟打车的负面影响，关停这个臭名昭著的打车品牌，把它永久地扫历史的垃圾堆里。”

“此时此刻已经有许多人在追问，而我们也必须要回答，万里行将要往何去的问题。”

小事儿开大会，大事儿开小会。

这件事林一还是只和自己的心理团队，李莫言、刘简妮和王恺先私沟通。

刘简妮笑：“你今天搞了这么大阵仗把他们都吓到了，除了有而发，应该也是有成竹了吧？”

“别卖关了，直接说吧。”

林一当仁不让：“首先我有一个提议，之前在创业时期，公司的心理层全都是自带粮用发电，每个月只领几千块钱的生活费。”

“现在公司的况已经不那么困难，我认为应该给他们恢复正常待遇，把公司的薪酬系向同行业大厂看齐。”

“其中的骨，照过去几年的贡献该提提，说实话我们这么大的公司也需要更多的副总裁。”

“听起来是笔不小的开销，但涉及到的范围不会太广。”

“我相信应该能够极大地鼓舞士气，省的他们整天琢磨来琢磨去，再给我这不知所谓的《作战计划》。”

“当然，公司以后还会职级和考表现提供权激励，只是比例不会像创业时期那么了。”

林一说的这些都是一家创业型企业往成熟型大公司转变的必经之路，并不算太突兀。

其他三人都没有反对，公司的正规化只是时间问题，而且严格说起来他们和林一本人都是直接受益人呢。

这林一除了资产之外，终于有一份能够说得过去的收了。

“关于打车行业的路问题，一直以来我考虑了很时间，直到万里行确立了不可动摇的行业地位之后，终于摆在了我们面前。”

“打车这个业务其实是有瓶颈的，我们都很清楚。”

“正常况，我们也许需要十年的发展才能摸到那个瓶颈，但是在上百亿元的投之，这个行业已经提前到了天板。”

“关起门来讲，打车并不，也没有那么多想象力。”

“简妮上次跟我说，投资人需要故事，你说服我了，所以尽不看好共享单车，但我还是投了。”

“骗别人可以，不能骗自己。”

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