然后看到理组织的领导给了他一份档案。一看，嚯，这也是个奇葩。

“你对茶素医院怎么看？”

茶素前任书记尼玛现在已经被发到某个县级去当调研员（副烃基待遇），这尼玛比百里侯都一级调研员，这得多憋屈啊。

“就这个？”

“工作不是挑拣瘦，说说吧，家里有什么困难！”

“说说。”

“很厉害，很是让人意想不到，这几年虽然边疆的医疗大力发展了，其实就是盖盖大楼，搞搞设备，真正算上发展的其实只有茶素医院。”老快退休了，也不怕领导。

所以，领导问的时候，他一也没用什么修辞手法，自己怎么想的就怎么说。

“过于圆！”

老一看，咬了咬牙，“我女婿和女儿现在还两地分居！”

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这话一说，老大没了说话的兴趣，让他继续去历史去了。

“对，就这一个条件，给我三年时间，我绝对能让茶素医院不再如同一个小一样，四惹事。”

问题都不一样，也是看人菜的。

“这是发展路上必须有的错误，因为他们面前没有一条现成的路和榜样，不现错误才是有问题的。”

最后一个人来了，岁数很大，估计都二线养老的状态了。

鸟市老大不解的看了一理组织的领导。

“政府给鸟市的附属医院多少金额的补贴，也得给茶素医院多少补贴，而且这个补贴必须经过我的手。”

话很好听，可这玩意就是官面文章，你怎么团结，人家都不带你玩，你团结个。

“如果让我去，我要一个权力。”老这个时候老实了，不怕你望，就怕你没要求。现在有要求了，什么事都好办了。

不让他去，他才兴，他知，茶素医院这么厉害，当家主的是好相遇的？自己这么大岁数了，混混退休算了，没必要趟这个浑，今天领导推荐了，他压就不想来，想想和一群人斗争，他都开始疼了。

然后又混了乡镇医院的歌名队伍里，后来混到了县卫生院的院位置上，最后让人想不到的，院位置上五年，接着了市卫生局当副局，五年前从市里因为医保问题年年的衩都不剩，他又被调省医保办负责医疗审工作。

“额，没有信心！”老略微沉了一，然后定的摇了摇。

赤脚医生，刚学师，要发光发了，赤脚医生不行了，让大批的大中专的毕业生给替代了。

者对他的这个秘书也还是很包容的。

可吃人家的饭端人家的碗，就得听人家的话。

老大问了一句，秘书的中年男，珠转了转，看了看领导的表，很是圆的说：“都重要！”

“呵呵，来，说说你的看法。”

“哦！你倒是看的透彻。如果我让你去茶素医院当常务院兼任纪官，你有信心吗？”鸟市老大有兴趣了。最起码这个人看问题是对的。

“但是，茶素医院目前自行其是，很多事上面不和上级沟通，擅自决定，你也认为这是对的吗？”

可以说，华国的医疗系统，新的旧的，有职位的没职位的，他都过来了，从业经历相当的丰富。

“你认为工作中，商重要还是智商重要？”

门张嘴就是多请示，多汇报，照省里的意思定不移的好工作，团结同志的前提好的思想上的统一，照领导的……