她知托斯正着乔小用命否定的研究，而且托斯本人也受其苦，但是却有一大的力量，让这项研究无法停止。

这大的力量甚至并不是指克西西先生，而是来自克西西之上的一无形的压力。

如果沃尔夫先生的分析都是对的，那么这份压力便来自国际联，来自基维首脑领导的战争主义。

米娅自己也成了政治与学术结合的受害人。她加国联化研所明明只是为了乔小，旁人加国联化研所也只是因为这里有着最先的研究设备，这并不意味着他们同意国联的所有政见。

谁能想到，大战一旦开始，他们都开始要为旁人的政见服务呢。

米娅叼着陷不满，直到一杯见底，都发“滋滋”声了，才回过神来。

但是不有什么不满，对于米娅来说，她要的事总是明朗的——无非就是继续研究防护措施罢了。

*

沃尔夫要的事也是明朗的，他很快回到岗位上继续为资本家打工，并领了上司的一顿骂。

“为什么在这么重要的节骨上请假？一个数据错了，这一批产品就都毁了，沃尔夫，你就是这么监督属的吗？现在连哪一环了问题都不知，一批产品得什么时候才能开始制备？你知这将给公司造成多大的亏损吗？”斯斯的业务经理冲样品实验室，劈盖脸对着沃尔夫吼。

实验室众人大气不敢。他们也不知数据是不是在自己手上的问题，昨晚班前得知一批产品全报废，每个人都害怕今天要被沃尔夫主骂到自闭。

但是现在，他们先睁睁看着沃尔夫因为他们的错误被骂成这样，那恐惧就更加重了。

难以想象，像他那样在上的人居然也会挨骂，有人在背地里窃喜，也有人到十分别扭。

而沃尔夫——就和所有人想的一样——嘴是不会饶人的：“我一年有十天带薪假期，什么时候请假是我的自由。先生，你把公司规章制度当摆设吗？

经理先生一愣，他显然没想到沃尔夫竟会这么驳他的面：“你的意思是，公司现这么大的亏损，你作为主就一责任也没有吗？那公司要你何用？”

沃尔夫穿着实验服，笔直地站在那里，表上看不来，神却暴了他的愤怒：“我的请假邮件难不是你批准的？”

“我以为你至少不会选择在数据测定环节……”

“你以为？你知产品研究的度吗？如果你觉得数据测定是必须要我在现场的，如果你觉得对这里的其他研究员是不信任的，那你还敢连测定度也不过问就批了我的假期？”

经理先生手都攥上了：“好的，沃尔夫，你给我记住了！以后你再想请假也不会是这么容易的！”

沃尔夫摊手：“请便，但如果你公报私仇，拿公司的规章制度当儿戏，那我觉得我很需要换个经理。”

经理暴怒：“你不要认为你是老板招来的员工我就不能拿你怎么样！自打你开始理实验室之后，研究员离职率大大上升，你觉得自己得很好吗？如此大的亏损之，我就是向老板申请开除你，也是合合理的！”

沃尔夫板着张脸：“你是我的直系上司，这么大的亏损有你一份责任。开除我之后，你以为凭你收拾得了这烂摊？”

经理先生张了张嘴，是没说来话。

沃尔夫见他终于消停了，便开始说正事：“给我一周时间，我能排查哪个数据有问题，不会影响一批产品的销售。”

经理先生的语气突然变了：“一周就可以？”

沃尔夫翻了个白，继而走到实验台上去橡胶手：“还有，检测小组那边可以换人了，这次数据错有他们一份功劳——谁给他们的胆连复检也不一，就直接批准投生产？是我们实验室的合格率一直太，导致他们对我们提供的数据太有信心？请建立一个靠谱的检测小组，我不希望以后请带薪假时还要为别人的错误顾虑再三。”

经理先生学苍蝇搓手：“这确实是他们的问题，我等会就去把那几个游手好闲的换掉！”

“还有，经理先生，”沃尔夫直勾勾地盯着他，“以后找我请直接说正事，直接问我解决办法，不要再大呼小叫地浪费时间。”

经理连连：“我明白，我明白，我也是一时心急，希望你能理解，我们都是为了公司……”

“我说了不要再浪费时间。你可以去了。”

“好嘞，您受累了，咱们说好的一周时间哦！”

经理先生说着退了样品实验室。

实验室众人，人都看傻了。

三秒后，沃尔夫抬看看他们：“你们都很确定自己的数据没问题是吗？”

众人冷汗直冒，立刻投了对自己所负责的数据的检验中。

第29章 日常，公

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