一面放电话后，立刻向裴新林汇报了此事。

裴新林不太在意徐芃的小心思，反正是自家亲戚，只要他们公司的课程质量

确实过得去，不存在滥竽充数，靠裙带关系蒙钱的问题，那能给些方便，确实也

该帮帮忙。他在意的，是裴语微理这事的方式。迄今为止，裴语微的谨慎还是

让他比较满意的。

他告诉裴语微，好好接待一，把徐芃他们公司引荐给培训。自己在这件

事上就不面了。

午一半，徐芃带着施梦萦准时登门。裴语微和他们简单寒暄了几句，就

带他们去见培训经理。

经理姓钟，是跟了裴新林近二十年的老。他是个四十多岁的瘦男，

平，一副无框金架镜。话未三分笑，言不由衷七分虚，一看就是老江

湖。

裴语微把徐芃介绍给了钟经理，就不怎么了，好像是完成引荐任务后就

不想再介此事。这实在令徐芃有些意外，他本以为照裴语微的，应该会帮

更多的忙才是。

好在他也不是庸人，接上话，言简意赅地介绍了一番自己公司的基本况

和课程质量。

钟经理笑眯眯的，很客气，话说得也很漂亮，却又不上拍板。转对裴语

微说：「微微啊，明年培训任务很重啊，我一个人有忙不过来，正想去找董事

商量一，是不是能找人过来支援一。你是国海归的材生，能者要多劳，

能不能多关心一我们培训的工作，帮钟叔叔分些担啊？」

裴语微一怔，对钟经理当着徐芃的面突然聊起分工的事有些诧异，但也

没把心中的疑惑来。

「我要学的东西多着呢，如果董事同意让我跟钟叔叔学，那再好不过啦。」

裴语微在公司里倒是规规矩矩的，从不裴新林叫爸爸，一直都以「董事」来

称呼。

钟经理微笑，接着话，顺便就把这次是否和荣达智瑞合作的问题回到裴

语微手中。

他的意思，其实就是在明年的培训计划里，分割一块份额，名义上由裴语

微来协助主持，实际上就等于随裴语微置，拿去给荣达智瑞也行。

这样一来，裴语微的面自己也给了；荣达智瑞那边呢，既不会忘了自己通

达理的分，但毕竟他们是直接从裴语微手里接到了业务，自己其实是把大

分人送给了裴大小去；最后一层意思，就有些不足为外人。万一了什

么事，这分培训搞砸了，责任也不是自己的。

当然，钟主任并不是自作主张，也不是在私推脱责任。其实，这是他和裴

新林商量过后的决定。裴新林嘴上说此事他不会面，其实今天一上班他就给钟

主任打了电话。钟主任摸不准裴新林是不是像照顾那家亲戚开的小培训公司，但

却看他想借这事锻炼女儿的意思，于是主动提现在这个理方案。

裴新林很满意。他想看看女儿在实际事务中的能力，那就不能只让她个仲

介，为双方搭桥那么简单，必须赋予她权责，让她参与其中。钟主任也很满意，

这个方案一经裴新林，对他而言，总是有百利而无一害的。

裴语微没想明白其中的弯弯绕，见钟主任说得认真，又说他会去向裴新林汇

报，索就答应来。

绕了一圈，是否和把荣达智瑞签合作协议的事，居然落到裴语微手中。钟主