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&&&&元嘉就从目前的现状开始分析了。
&&&&“首先,咱们的目标是提
学生们的成绩对吧,在完成这个目标的过程中,学生们产生了压力。”
&&&&“这时候,学生群
里会分化成三
不同的类型。”
&&&&“第一
,他们能适应压力,并通过压力提
成绩。”
&&&&“第二
,他们无视压力,简而言之就是他们不把成绩当回事,这类学生就不在我能帮助到的范围之
,因为任何方法在他们看来都是扯淡,反正开心就行了。”
&&&&王主任
表赞同,确实不是人人都把学习当回事的,无论你的课讲得再优秀,还是有学生懒得听。
&&&&“我主要讲的是第三
,他们能
受到压力,但是他们没办法很好地利用压力,压力使他们产生焦虑,焦虑的
绪严重影响了他们的学习。”
&&&&王主任
了
,这
也是最为惋惜的,都说因材施教,但往往没办法照顾到每一个不同的个
,这类学生可能本
很优秀,却被大一统的教学模式给牺牲掉了。
&&&&元嘉坐在椅
上,拿着球拍
着球,球在拍面上
动,王主任也静静地看着。
&&&&“对于第三
学生,我们可以利用设置心锚的方式,来让他们面对焦虑时,可以从容自信地去应对。”
&&&&“心锚?”
&&&&“这是心理学的一个概念,也是条件反
的一
。”
&&&&元嘉举例
:“比如一个学生,他在考试的时候作弊,正在他
张万分地盯着
屉手机时,风
动了窗
,折

光,他在窗
外发现了班主任,他
张地快要昏过去了,于是这一个场景就成了他的心锚。”
&&&&“从这以后,他每当看到窗
反光,便会
意识地
张,而且会去看窗
外有没有人,因为他的潜意识已经把这个过程关联到了一起。”
&&&&王主任若有所思。
&&&&元嘉笑了笑,
:“这就是一个负面的心锚。”
&&&&“要建立心锚,我们必须捕捉对方的
绪,如果我们捕捉到的是正面
绪,那么此时设置的心锚就是积极心锚。”
&&&&“比如一个学生,考试结果
来的时候,他发现成绩
步了,此时他是充满信心,且
绪积极,如果老师正巧拍了拍他的肩膀,那么他的潜意识就会把拍肩膀和积极地
绪联系起来。”
&&&&“等到他面临考试
张的时候,老师再拍一拍他的肩膀,就能激活他的心锚,使他的
绪变得积极自信起来。”
&&&&王主任恍然大悟,可又苦恼地摇了摇
。
&&&&“元医生的办法确实很不错,但学生群
太大,我们也很难去针对
地设置心锚啊。”
&&&&“所以啊,没有什么方法是万能的。”
&&&&元嘉想了想
:“但是我们可以把这
方法教给学生们,让他们自己给自己设置心锚。”
&&&&“那该怎么
呢?”
&&&&“可以在午会时间的时候,让学生静坐,让他们去想象一件快乐的
景,或者当年被表扬、被鼓励、充满自信的
景,必须要非常真实地去想象和回忆。”
&&&&“
景在脑海中构建
来之后,就用力地握一
拳
,或者
一
自己的虎
。”
&&&&“这个过程
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