chapter40

孟晚到公司时，现在楼的咖啡厅买了杯式。中午陆湛没外卖，给她了意大利面，他难得给她手艺，她吃了整整一盘，太撑了。她需要来杯式边提神，边加快消化。

到了办公室，脱衣，打开电脑，还没坐十分钟，刚扫完所有的工作信息，公司通讯工就又闪烁了，她开，是行政班的Alice给她发信息，说宋总找她去办公室。

被大老板找，孟晚有张，她脑中过了最近的工作容，迅速在笔记本上记了重要的几笔提示，便抱起电脑去了他办公室。

孟晚在办公室外等了一会，有人正在宋星宇办公室汇报工作，她坐在外面的沙发上打开电脑接着缕可能的汇报程，但也有可能是被问技术与产品的那场争端，她得解释。

门打开，当孟晚走时，宋星宇抬看了，她穿了绿领打底衫，发被扎起，十分净利落的样。她似乎一扫昨日的颓势，人都神了几分。

宋总好。

宋星宇神从电脑上移开，坐。

你门张莉的事，看样你自己帮她承担了所有责任？他开门见山。

孟晚停顿了一，没想到他上来就这么问，也不知他对她的解决方式持何态度，她，是的。

宋星宇笑了笑，你倒是宅心仁厚。

技术门不直接创造营收，只是业务门的服务者。当前业务门一句话都能让技术立刻修改需求，而不是走程。宋总，这是我的工作失误，对于产品开发和跨门合作的协作程规范没有彻底落实，才会现那样的，我歉。孟晚上来就先承认自己的错误。

这件事是我的责任。这个工作程的矛盾本可以避免的，但我却没好。这件事我会跟产品的陈总再沟通，制定新的程并落实。

这件事张莉的一个错在于，当李楠提不符合规范程的需求时，张莉可以直接驳回，但看起来伶牙俐齿的张莉却不知，能用走程这三个字压死对方，当对方提异议时，张莉就应该邮件抄送孟晚，让孟晚去解决，但自负的张莉却没这么，在这之前，她都没有主动跟孟晚说过一句话。

孟晚并非没有不制定工作程，这个程她和产品门来回沟通、邮件都battle了n，结果，张莉没有遵守。但，在宋星宇面前，这就是孟晚的错，她无法推到张莉上。

宋星宇听完了，其实他对孟晚的态度满意，没跟产品开炮，对于属的错，她先揽了。关于程制定，孟晚之前早了，他当时还满意她的工作效率和质量。但作为老板，他不需要找张莉，只要找孟晚负责。

但他对她，有一不满意，这是你第一次理工作是吗？

孟晚对着他的，没有闪任何慌，是。

我对你这次的理方式没有任何异议，我只是想问个问题。宋星宇手中拿了支钢笔无意识地在桌上轻敲着，你觉得你对张莉如此宽容的理态度，会带来什么？她对你的激？

孟晚摇，她对我激与否，于我来说无用，我只是想给她次机会，团队接来能更洽、更有士气地事。

宋星宇追问，也就是，你的宽大理，你的与人为善，还是希望能得到回报的是吗？并且你希望这回报是对等的。

孟晚不解他的意思，忍住了想反问难我要去开了张莉来解决这件事你才满意吗？这是对老板的撞，她只是了，某意义上是的。

宋星宇话锋一转，你了解我们的销售门主徐杰吗？你知他的理方式吗？

孟晚略有耳闻，非常势。

你觉得，作为销售门的，他可以不势吗？他可以使用你那与人为善吗？

孟晚觉得他在刁难自己，嘲讽着她的宽大理，不可以。

他颇有兴致地追问，为什么？

这个问题，很巧，她

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