也暗中把那一些主动申请者的名字给记了来，因为他知，这些员工才是未来安能够走得更远的保障。

各手段恩威并施，总算是保证了推动整个计划的工作人员，而这只是计划的第一步。

据赵母的设想，她以后也会推相关的行业资格考试。就算没有办法像安质检标准一样成为整个行业的标杆，但也可以成为未来其他品公司录用工作人员的考虑因素。

要知“连锁餐饮女王”这个称号可不仅仅是指赵母的资产，也与她在整个品行业的地位密不可分。

这样一来，整个校园餐饮的生产环节就完全被颠覆，在整个社会上都引起了广泛的讨论。

一开始大家都在为红秀品的一些列举动拍手叫好，毕竟在这个关键的时间，敢站来的企业实在太少了。

而且红秀公司的公司承保模式的确为最近争论不休的问题给了一个新的答案。

其实现在也有很多学校是把自己的堂承包给外公司，不过这些公司往往会和学校的领导一起上台台，其中的各门路大家都心知肚明。

所以也导致了这些承保公司规模不大，专业度不，工作人员更是没有任何的工作资质。

毕竟一家堂往往几年就会更换，这些公司都没有动力去培训专业的工作人员，也难以将自己的业务范围一步扩大。

他们哪里认识那么多校，让他们承保更多的学校堂。所以他们想的都是在有限的时间之攫取更多的利。

但是如果能够现专业的品公司，十年甚至几十年都专业经营学校堂。一方面可以通过规模优势，把成本尽可能压低，从而保证自己的利率。另一方面也可以不断实现企业的可持续发展与扩张。

这样就能够在学校餐饮领域实现市场化与专业化，然后再将监督的权力给市场。

如果一家公司同时给多个学校提供用餐，那他必然也将面临着更严苛的监。

更别说像现在，红秀已经把整个餐饮程行公布。大家都知红秀与安的关系，对此并不觉意外。

但在这况之始终会有一些不和谐的声音，他们开始疯狂的抨击红秀公司。认为红秀公司借助着扶持家乡的名义，其实是在利用政府的影响力，为自己扩张新的产业领域罢了。

其实这说法也有一定的据，毕竟赵母在推动这件事的时候，主动和蜀省的教育官行联合，并且邀请了其他的政/府门，一起制定的相关的推广计划。

2009年的华夏，绝大分的小学和幼儿园都是公立质。理说国家对于学校的餐饮依然有很的控制权。事实上小学和幼儿园的规模一般都不会特别大，每个年级也就几百人罢了。

再加上国家人众多的基本国，导致了学校的数量特别多。相关门也没有时间和力对于每个学校的餐饮行详细的检查，仅仅制定一个大的规章制度罢了。

最后的结果便是政/府对于学校餐饮缺乏掌控力，只能够通过偶尔的查行维持，这才导致了很多奉违况的发生。

所以在红秀公司提整个计划之后，相关门毫不犹豫的联

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