”人力资源经理说。

小叶董很不耐烦地打断人力资源经理，直接命令：“这么麻烦，柳潇潇这样的人才如果还需要三个月考，那我们公司凭什么引人才，万一被别的公司撬走了怎么办？你现在就让她写一份转正申请，让刘莉签字，你那边存档，满一个月就直接转正，工资奖金和考勤照正式员工的程走就是了。”

人力资源经理为难地说：“公司没有过这个先例啊，我这边倒好说，可是柳潇潇的主领导是刘莉。刘总那边未必肯合，她如果不在转正申请上签字，我这边也不能给她审批通过。这万一以后了什么问题，违规作的责任都得我来承担。”

“放！谁要你承担责任了。就说是我说的，你照我说的去办就是了，任何人怪罪来你都往我上推。我还就不信了，这么事还要她刘莉，难我就不能主吗？”小叶董烦躁不安地说，心一就火起了。刘莉，又是刘莉这个拦路虎，她算什么啊，凭什么自己什么事还需要她。

这个时候我不面都不行了，对小叶董说：“小叶董，这事你还真不能之过急。你现在公司没有实际职务，刘莉是市场总监，柳潇潇是市场属的试用期员工，照公司章程当然是需要她审批的。你要想给柳潇潇提前转正也不是不可以，但这事恐怕你还是要给刘莉打招呼，要不然柳潇潇以后在市场没法混啊，毕竟是刘莉着她，你让她跟自己的上司直接对着，她还怎么工作啊。”

这一小叶董当然明白，可是让他跟刘莉商量，甚至还要低这比杀了他还难。当着柳潇潇的面，我当然不能阻拦小叶董要帮她提前转正，真要是那样柳潇潇肯定对我会有意见。可是为了维护柳潇潇，我不得不面从中斡旋，让刘莉相信是小叶董看上了柳潇潇，希望她能给小叶董这个面，缓和两人之间的矛盾。

想到要找刘莉商量我就疼，现在我最怕见到的人就是刘莉了，一想到她不依不饶地纠缠，我的都打哆嗦。小叶董可以任，但是我不行啊，没这个资本哎。

“那你说，怎么办？让我去求刘莉，不可能。”小叶董果然把这个难题丢给了我，让我左右为难。这个就是老板和员工的差别，老板可以把难题都扔给你，你必须解决好才有价值，如果你把难题都丢给了老板，那你对老板来说还有啥价值啊，随时可能被掉。

我低想了想，说：“要不这样，咱们找个时间组个局，就我和你还有刘莉三个人，我来给你们从中调和，到时候你再把你的想法说给她。刘莉如果想跟你和解，自然会给你这个面，当然，到时候你也适当妥协，这样大家面上都过得去，你说呢？”

“真是麻烦，好吧，就照你说的。”小叶董这狗日的也聪明，一句话把自己择了去，把我反而扔了去，好像他给了我天大的面，其实老这可是帮他事啊。

说完这句话，小叶董对人力资源经理嘱咐：“听到了嘛，柳潇潇是我看重的人，你们不许为难她。”

“知知，小叶董看重的人我们哪里敢刁难啊，结还来不及呢。”人力资源经理笑容可掬地说，心里一定在暗骂小叶董纨绔任，任人唯亲，还没上位呢就搞自己的小山。

小叶董：“好了，你走吧，我还要跟方经理谈工作。”

人力资源经理走后，小叶董上打量柳潇潇一，觉十分的满意。柳潇潇是要个有个，要相有相，气质也很有书卷气，一看就是个家教良好的好姑娘，给人的印象非常舒服。

“你坐呀，我听方经理说你买了车，今天中午打算

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