说了，办公室空调习惯了，谁能忍受工厂的温和简陋条件呢。

上一批被劝退的人就是因为不愿意去工厂，被迫主动提辞职，公司也给了相应的补偿，可是这些人还是怀恨在心，跑到劳动局去告，还有人背后搞小动作，自己来的东西抄|袭了别人的东西，公司使用了，然后就举报公司，手段实在太卑鄙。这些人我打心里看不起，心理太暗了，只能占便宜，一亏都不肯吃，人品实在不咋的。

虽然我不是老板，但也能理解老板的难和苦心，任何企业都是要盈利才能生存的，不可能养一些不创造价值的冗员。不创造利的人在一个公司多了，这个公司慢慢也就完了，到时候大家抱团一起死。现代企业风险与利共存，企业经常的换血也是生存需要。

“你小听谁说的，都待岗了还消息这么灵通，我可真是佩服你。”我装作心不在焉地说。相信就算是要裁员，刘莉也会力保我的。退一步讲，我要真的被裁员了，刘莉认识那么多企业的大咖，应该也会给我介绍工作，换一家公司职务和待遇还能往上提升一，不见得是坏事，所以我的心态还算平稳。

梁天笑不笑：“瞧你这话说的，大家都这么说，公司都传遍了。你也别在我面前装糊涂，你跟刘总走得那么近，才一起差回来，我不相信你一风声都没听到。你肯定是个了解的，心里早有数了，跟我这装是吧。”

“我装个！”我没好气地翻了个白，这小真是八卦，特别让人讨厌，说：“人家是总监，我是什么？这公司层的机密能给我随便讲嘛。你呀真要好你这嘴，否则早晚毁在你这张嘴上。”

九钟快到了，市场全成员往综合大会议室走去，每个人都夹着笔记本，一脸严肃，心事忡忡的样。鼎盛时期，市场有一百多人，如今剩了不足三分之二，每个门都走了接近三分之一的人。这个暑假，公司估计要招一批应届毕业生来，估计还有实习生，弥补人手上的不足。

我们在座位上坐好，九整的时候，刘莉和市场几个经理走来，在端的位置上依次坐来，每个人神都很严肃，像是要发生什么大事。

刘莉现在是这里的最领导，她没发言谁都没敢说话，一群人就这么静坐着。等了大概有五分钟，营销总经理郭大年走了来，面带和蔼的微笑，走到端左侧的位置坐来，笑着说：“市场的兄弟们，我来参加你们的会议没意见吧。”

“哪能有意见呢，兴还来不及呢，迎郭总给我们指导工作。大家鼓掌迎郭总。”刘莉笑着说，带鼓掌。

所有人都开始鼓掌，郭大年压了压手，说：“不用这么客气，今天是个特别的日，我们公司尊敬的董事，叶荣松先生也将参加这次会议。到时候大家再烈迎，现在还有些为时过早。”

平时比较少息门会议的董事居然也要来参会，这有反常，有一非同寻常的意味。董事最看重的门只有两个，一个是销售，因为企业的生存就在能不能卖货；还有一个是财务，财务是企业的心命脉，这个权力一定要抓在自己手里，老板就是一支笔掌控公司命脉。其次是人力资源，人才是企业能否兴旺发达的关键，因此老板也会比较看重。

市场虽然打造企业品牌，提升企业形象和誉度，但是不产生直接效益，而且是个钱的门，不少老板最讨厌的其实就是市场，因为市场的存在意味着企业有许多无形的开支。这次叶董一反常态参加市场的会议，就有些意味了。

又过去了五分钟，叶董事姗姗来

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