绝招，中国的工人队伍与城市人才会在短时间超常理地飞速扩大，为日后的失业问题埋隐患。相反，如果一开始是就班地慢慢培训技术工人，那么城市人的增加相对要平缓很多，相应的失业问题自然也就容易解决得多了。

但是即使明知如此，急切渴望中国迅速大起来的胡卫东也不愿为了稳妥而牺牲发展速度，而是一直苦思解决未来失业问题的办法。胡卫东一开始的想法，是利用国际市场渡过这一危机，只要不像历史上那样同时与苏两大超级大国敌对而难以大规模，同时还有在国际上竞争力很的商品，他的这一设想未必不能成功。但是作大量培训日军战俘的决定之后，胡卫东却突然意识到，似乎还有一个更加取巧的办法，现在大量引外国工人，可以解决目前国熟练工人不足的问题，而等到将来就业压力增大的时候，直接将那些不是急需的外国工人解聘，就业岗位不就腾来了吗？反正他们是外国人，中国政无须为他们的饭碗负责，只要合同事先别签太久就行注1：其实更重要的原因是计划经济是“大政”，一切经济活动（至少城市是这样）都归政来，因此城市青年找不到工作都可以找政（甚至连工作太苦、需要换一个之类的无理要求都可以提，只要人数够多而且不到犯刑法的地步，甚至是小小地耍耍无赖，当时的政也没办法），因此一失业都会造成很大的社会影响。而市场经济则是“小政”，所需负担的义务相对小了很多，只要失业的数量不多到一定程度，政只需要坐等市场将其慢慢消化就行，而失业人则不得不为了谋生而主动去想方设法找工作养活自己，也不敢再坐等政伸援手，因此“解决”失业难题自然就容易多了注2：科技是引了不少，但大都是国家层面上的合作，是中国与国联手抗苏换来的报酬，即使不对外开放也一样可以拿到。而引外资本，几乎没有得到任何有价值的科技，因为外资兴办的基本都是低技术量的血汗工厂（。）

第三百九十五章 四难关（四）

但这个办法说着倒是简单，实行起来却是极难，不说别的，外国工人的薪资平可不是国能比的，即使是最低档次的技术工人，每人每年都不会少于500元（这还是欧洲的劳动力价格，国工人的工资要求更。），而要在将来想起到胡卫东期望的作用，现在少说也得聘用上百万人，这得要多少钱？就算中福国际再能搞钱，也绝对吃不消。何况薪聘请一些专家到中国来，咱们的工人师傅是可以接受的，但如果数以百万计的国外普通技工来到中国、的是与中国技工同样的工作、收却了10倍，觉悟再恐怕也无法心理平衡吧？ 。 。

因此就目前来说，胡卫东只能打日军战俘的主意，让他们活是劳动改造，除了基本的生活必需品之外，据工作表现稍微发鼓励的奖金就行了，不但钱很少，中国的工人也不会有什么意见。至于更多的廉价优质外国劳工，胡卫东心里也有了一想法，只是目前时机还不成熟，他自是不会宣之于的。

话说历史上新中国工业化的程中本来还有一难关，也是难度最大的一关，那就是产业升级，后世的中

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