邱婉通气质雅，而且教养的两个儿，大儿盛夏是知名钢琴大师，小儿是业公认的商业奇才，这说明邱婉本人的智慧是女人中的翘楚。

不知是怎样的女，能击败才貌双全的邱婉，坐稳盛夫人的宝座？还有这个于慕桐，看起来人畜无害，居然能不声不响掉盛冬，看样也是有两把刷。

盛同辉当然看大家的异样，他恼怒于盛冬收买人心的本事，不过那又怎么样？他能□□盛冬，自然也能将于慕桐带来。

盛氏层风起云涌，但中底层风平浪静。本来啊！只要照样上班拿工资，普通员工才不在意谁来掌舵呢。

可是盛同辉刚开始决策，就现了问题，他毕竟已经脱离盛氏掌权人这个位置太久了。盛氏在盛冬手里扩张数倍有余，开的很多新项目盛同辉本不熟悉。而且现在政策变动，盛同辉看着风云变幻有些吃力。

好在于慕桐够年轻也够拼，他被压制太久，如今有了平台大展手，当然不遗余力，想要大业绩。盛同辉有经验而不够与时俱，于慕桐与时俱但经验欠缺。本来两个人互相取补短是可以顺利将盛氏维持去，可是盛同辉格中的独断专行、于慕桐骨里的多疑，让两人的合作举步维艰。

盛同辉觉得于慕桐太冒，翅膀还没就想踹开父亲飞，于慕桐觉得盛同辉把握大权却太保守，束缚了他的手脚。

于心雨察觉到两父暗涌动，不得不两说和。盛同辉毕竟没有跟于慕桐时间相，愧疚大过积累。几番意见相左，让他不得不重新审视于慕桐这个人。

于慕桐很快察觉到盛同辉的异样，更是憋足一气要大动作给父亲看看。结果不言而喻，他的冒失造成一个胜券在握的项目失败。

在之后的会议上，盛同辉严词批评了于慕桐，于慕桐当时没有辩解，心中怨恨升级。这时候公司业绩最好的一个项目带着所有属集槽。接着又有几个关键岗位的层领导带着各自得力的中层骨辞职，一个带几个，分公司的况也类似，整个盛氏的中层几乎被掏空。

盛同辉派人去调查，这些人分别到几家新成立的公司，这些公司都属于一家新成立的“冬集团“，董事正是盛冬。盛氏数天之，现中空，东们都难耐激动绪，于慕桐不得不跟盛同辉再次坐在一起商量对策。

“爸爸，这绝对不是偶然我查过了，走的这些人有七成是盛冬在职期间提起来的。“于慕桐颌绷：“您说盛冬掌权期间，没有大面积动过您安排的层，可是中层几乎都是他的人，恐怕他早就打算好了。培养他的人层或者笼络您的旧都太费事，他索全培养中层理人员。这一釜底薪，真是漂亮！“

盛同辉黑着脸，他很难相信，盛冬有那样沉的心思，早早就好布置，连盛氏死活都不顾，也要报复他这个父亲。毕竟这些年盛冬为盛氏尽心竭力不是假的，就这样毁掉，他不会心疼吗？

可是他安排人去探听过，有一个槽的人是这样说的：“很简单的选择题，我今年刚刚三十岁，是跟着老盛守着一个盛氏，将命运寄托在不熟悉的一个于家小上，还是跟着小盛一起创业打拼，自己挣的实实在在拿在手里。如果你是我，你选哪一个？“

本章尚未读完,请击一页继续阅读---->>>