等苏榆从梁总家过了几天没羞没臊的日回来之后，钱桑就顺利的升职了，调到了总公司研发，理研发的一，属于公司的研发一线，很多工作只有一线有展后其他门才能跟，位置比较重要。

因为保密原因，研发位置比较偏，公司只能安排住宿，但是研发一基本上都是些年轻力壮的男人，又非常宅，没有必要就不门，周末休息基本上就在研发的休闲场所和宿舍度过。难免就有需生理需求又找不到发的，导致每天组和组间总有小，门的氛围也不太好，有时甚至会影响到工作效率，一直是公司里比较疼的事。

钱桑平时方便的时候，可以带着几个火气特别旺的回家，让苏榆帮忙火。但是好歹都快百来个人呢，本顾不过来，这样也不是久之计。所以他就想着薪聘几个女助理过来，重解决一员工们生理生活上的问题，得空了就可以随便行政保障工作。

这样的助理说难招也难招，有的人一听有需要给男人火的苗就骂他神经病是变态，直接就拒绝了。一个月之后，暂时招到了两个人，一个是刚刚大学毕业的女大学生，二十二岁，瘦，看着就细，是现在很多男生心目中女神的模样。听她的意思是看透了，反正最后总是要被男人的，给一个男人免费和给几个男人都是一样的，何不好好合理利用自己的资本。

另一个是个已婚的家妇女，三十一岁，态略丰腴，大翘，颇有韵味。说老公没多大本事，还轨，每天不回家，也不给生活费了，只好来自己找工作养活自己。这里工资，工作清闲，又是被一群小年轻捧着，不比求着老公要好多了。

于是他们研发一就有两个“特殊助理”了，钱桑给她俩订了工作服，白衬衫加包裙和黑丝的标准职业装。工作地每人安排一间单独的办公室，办公室前面是办公桌，后面是已经准备好的床，方便随时解决员工生理问题。而且研发一不接待外宾，也没有其他困扰，引得那些男员工一个个都激动得狼嚎不已。

但是组织也明文规定了，每个男员工每月发放三十张券，全服务要五张，即每人每月可以享受六次全服务。如果是、、炮、足什么的其他服务让特助自己定价，反正收多少券最后都算是她们的奖金。而且每天个人找特助私聊的时间不能超过两个个小时，提前预约，不能影响正常工作。

其实这样算，每个男人每个月有6次机会，一百个人，加起来也有600次了，两个特助，平均来，一个人一个月得被300次，一天十次，工作量也是吓人。所以最后一定有员工的券是不掉的，钱桑只能让他们累积着了，等再招到人之后就可以继续用。

刚开始两天，大家还放不开手脚，只能看着两个两好的女人，空，多上去搭搭话，聊聊天，就是不敢伸手。最后还是小灵，也就那个大学生看不过去了，拉着已经第三次来找她聊天的小伙，去了办公室里面专门的休息室，就直接跪在小伙面前给他，了之后，豪的脱光衣服往床上一趟，叉开，自己掰开小，让小伙她。本来就很久没有见过女人的小伙，看到这景，都得恨不得涨爆炸了，提着就上了。得小灵叫的声音一过一，不仅她了好几次，也被直接无了。

掐着两个小时的才来，一次就把小伙的券一就用掉了十五张。休息室里那么大的动静，听得外面的那些人都血张，一个个拳掌。

“都说好了这是我们的工作，你们老是这样缩手缩脚的，万一梁主还以为咱俩工作不上心，不给发工资了怎么办？”小灵把小伙推来，大大方方，也不穿衣服，就赤，袒的，任刚刚的顺着大来，站在办公室门对着一众面红耳赤的男人说。

看着人家一个大学生都这么利落，江梨，也就是那个被轨的少妇，也不扭了，表示自己也可以随时上岗。

既然两个女都这么说，男人们当然就不客气了。然后田梨也被急的拉到另外一间休息室去了。不得不说三十如狼，四十如虎，经过事的女人熟的很，技术也好，不到两个小时，那个男人就来了，还被其他人笑话。

“笑啥笑，等你们自己试了就知，实在是太销魂了，不要以为你们自己能撑很时间，可能还不如我呢！”这个男人也不觉得不好意思，他说的本来就是实话，就不信了还能有人能在这上撑两个小时以上的。

小灵被办公室里年龄最大（其实也就三十多岁）的张哥占着了，“我们年纪大了的就喜年轻姑娘，我就

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