会。公开竞聘领导，是市里的次，所以，职工们都来了，想听听这些未来领导的施政方略，看看他们的竞聘能力。同时，所有的正式职工也是今天的一项工作的裁判员，他们要给今天的竞聘对象打最后的民主测评分。

竞聘次序照个人签的结果安排，苯到第三名。这个次序说好也不好，不好的是，如果个上台，人们会集中力认真聆听，所有给人们的影响会更些。好的是，在前两个的演讲和答辩的时间里，自己能再好好的琢磨和思考一些演讲和答辩的方法，这可是最后的重要环节啊。可这对苯来说，没有多大的实际意义，作为工作组成员，苯参加了其他门领导的竞聘演讲和答辩，已经积累了很多的经验和技巧，今天的苯是有成竹，志在必得。

照公平、公正的原则，一个竞聘对象上台竞聘演讲时，其他竞聘人员得离场，不得在现场看和听。所以等个上台演讲的局开发科吴耀华科上台时，苯他们三人被单独安排在房间里等待。第二个上场的是局属华维公司王乐经理，前两人的演讲似乎很好，从烈的掌声中笨觉到一丝压力。

笨走上演讲台，为了缓解一绪，他抬看了一圈台，看到黄小娟和刘燕坐在一块，也正目不转睛的看着他，见他看她们，黄小娟暗暗的给他竖起了大拇指。苯觉到，他的心里有一力量在渐渐升起来，他不慌不忙的喝了一，开始了他的竞聘演说。

竞聘副局我和局夫人14

竞聘副局我和局夫人14

苯的竞聘演讲题目是“沟通理”，他首先把自己的学历，以前的工作给大家作了一个简要的介绍，随后，把自己对副局这一职务的理解、定位和如果他竞聘成功以后的工作思路给大家作了详细的报告。开始，苯还照着预备好的稿读，当讲到自己的工作目标时，就抛开了演讲稿，把心中的已经酝酿很时间的理思想逐一的给领导和同事们娓娓来。苯说：理是门没有尽的科学，现代化的理所包的容极其广泛，主要有现代化的理思想、现代化的理组织、现代化的理方法和手段等几个方面。理现代化是一个国家现代化程度的重要标志。现代化理能够有效地组织生产力要素，充分合理地利用各资源，大大提各经济和社会活动的效率，从而成为推现代化事业的大动力。讲到这儿，苯给大家讲了一个故事：有五个营销员接受任务，到庙里找和尚推销梳。个营销员空手而归，庙里的和尚都没有发，不需要梳，所以一把也没卖掉。第二个营销员回来了，销了十多把梳，他介绍经验说，我告诉和尚，要经常梳梳，不仅止，不也要梳，还可以活络血脉，有益健康。念经念累了，梳梳，脑清醒。第三个营销员回来，销了百十把梳。他说，我到庙里去跟老和尚讲，您看这些香客多虔诚呀，在那里烧香磕，磕了几个起来发就了，香灰也落在上，您在每个庙堂前面放几把梳，他们磕完，烧完香可以梳梳，会到这个庙关心香客，次还会再来，这样一来就销掉了百十把梳。第四个营销员回来，销掉了几千把梳。他说，我到庙里跟老和尚说，庙里经常接受人家的捐赠，得有回报给人家，买梳送给他们是最便宜的礼品。您在梳上写上庙宇的名字，说可以保佑对方，这样可以作为礼品储备在那里，谁来了就送，保证庙里香火更旺。这一就推销掉好几千把梳。第五个推销员对主持说：把一分梳心的包装一，在庙里的佛前供一供，沾上佛气，再写上佛梳，然后，再以每把诺元的价钱“请给”香客，保佑来庙里和没有来庙里的善男信女们永远健康。因此主持不但买了几千

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