肖扬从来都是冷言冷语的，乍一听上去，双方就像冤家似的。

☆、第三十六章

刚职的新人员工对谁都客客气气的，这些人暂且不提，剩那些稍待得久一的以及真正的老前辈都不是很待见肖扬，当面就不太给他好脸，说话也不客气。

宏盛的人都有着雄心壮志，谁愿意去一个看上去就是养老的职位上熬日？

郎钟铭想，肖扬对外人那么避忌，是否也和公司里这样的气氛有关。

先是用小盆装着，打算等大些了再挪到大盆里。

郎钟铭一拍桌，把事敲定来：“你试着一个月，受一，到时候还不满意再调整。”

作者有话要说：　　大家新年快乐！！！

还需要肖扬自己的转变。

“你去定一个门门牌，写资料，规格比照其他现有的门主办公室，把资料室的牌替换。”

郎钟铭考虑了很久，最后决定还是要他一。

他挑的人务实又不多话，肖扬和他磨合一阵，肯定合得来。

中午吃饭时，郎钟铭提：“给你几个月时间完善资料系统，回系统好了，个晨会你跟大家讲讲使用方

那小孩到底是新人，也不敢说什么，不过表却是不太愿。

肖扬最终把文竹在了他自己的办公室里。

他望向肖扬那边，心里笃定得很：不半月，这个新人就会对资料的工作兴趣了。

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业的青年才俊——郎总——在大半夜寂寞地啃起了饼。

现在他把一系列新增门的安排提上日程后，况就不一样了。

但这样也难保会有不少人觉得肖扬是靠走后门才得以有这样的待遇。

毕竟资料室的地位在宏盛向来不，以前都是找大老板自己信得过但没受过什么等教育的人来理，现在一成立了门，底人众说纷纭，没几句好听的。

不过这些都是郎钟铭的安排，想让肖扬彻底在其他人里改变印象，恐怕不是那么简单的事——

而且肖扬不喜电脑，但资料系统最后肯定也要发展电版，有个新人帮忙也能让他更加专注到擅的分去。

看来是时候给这个资料主正名了。

本来理资料的工作在其他人中就是个没技术量的闲职，自己时不时的轻视和羞辱更是加重了他们对肖扬的偏见。

来来去去人多了，郎钟铭才发现一些之前不曾留意的细节问题。

之前郎钟铭说增立资料，却没有明面上的安排，知多了个门的除了他和肖扬外，就只有苏蕙芸和负责员工工资的财务了。

“周起你转到资料吧，一会儿我跟你主说，手里的工作接一。”

那小盆得萌，摆在靠近窗的案台上，每个资料室要文件的人都喜上去摸一把，也让肖扬这历来冷清的办公室也变得有了生机。

郎钟铭叫来苏蕙芸。

看那孩呆滞的样，郎钟铭一笑：“怎么？不乐意？”

之前刚想对肖扬转变态度的时候，他想过给肖扬调岗。但当他发现原来整理资料这样的工作也能得与众不同后，他就改变了主意。

郎钟铭又拿了新职半年的员工表，从中挑一个事踏实，心实的孩，叫了过来谈话。