你们不好或是没有能力，把你们开了，那你们就只能怪自己了！

接来季覃就忙了，公司推了多项新制度和举措，在理力度上加了许多。

新事往往如此，在刚刚推的时候总要受到诸多的质疑和偏见，特别是当它还犯了某些人或者说某些阶层的利益的时候，尤其会受到很大的阻力。

工程的大开间会议室，财务小周正在专务季覃的监督战战兢兢地给工程的同事们演示发票报销的正常程，面的人“嗡嗡嗡”地不时地小声低语，而且神里是明显的不满，甚至有人不时地大声说：“不合乎规范的单就不给报销？就是合乎规范的单也要审定一个星期后才给报销？这什么效率啊？要你们这样的来给公司修房，只怕每次都要拖工期吧？”

小周的气场本无法控制现场。

一直站在会议室最后面观看态的季覃走上台前。

季覃并不急于开，而是用清清冷冷的眸扫视了一圈全场，目光落在那几个来嚷嚷的刺的上。

全场安静了来，季覃清亮的声音才不徐不疾地响起：

“财务报销制度是公司的一项基本制度，可以说，是公司能健康发展和壮大的基石之一，其重要比你们工程修建的房只多不少。而且，这一项制度是针对整个公司的，不是专门用来整治谁或是哪个门的。”

“可是，”工程的一个四十多岁的男人忍不住站起来说：“季专务，我们工程的费用报销是最多的，差也是最多的，还有一些招待费用，别的门可能没有这一笔额度，只有我们有。”

季覃的角扬起一抹笑，说：“那又怎么样？制度建设是公司当前的等大事，必须得以贯彻和执行，至于可能会造成一些小的麻烦或是利益上的损失，那没有办法，只能靠大家努力去适应和克服了！如果实在不能适应，那只能说一声抱歉。”

季覃敛了笑，小脸一板得非常严肃，看起来和他的年龄不太匹，却叫在场的所有的人，包括一些平日格桀骜的汉都屏住了呼。

季覃虽然年纪小，见过的世面可不小。他从小到大，因为成绩优异而作为获奖选手或是学生代表在济济一堂的会堂里发言或是致辞的时候太多了，在台上自有一天然和后天锤炼的自信沉稳的气度，叫人不得不信服。

“安达公司的门是敞开的，想走的走，想来的来！前提是，只要是在公司，无论是谁，都必须遵守公司的每一项制度。”少年清朗的声音在从工程会议室里传，引了途径此地的总经理的脚步，吴澄笑注目着台上自信飞扬的季覃，率先鼓掌，随即响起一片掌声。

工程的人被镇住了，季专务看起来斯斯文文的，没想到说话事还有狠劲，这意思，再有反对的人可以自动离职了是吗？

季覃却又笑了笑，安抚大家说：“制度建设伊始都是困难重重的，但是，只要大家齐心协力，众志成城，就一定能将公司制度规范化。那样的话，我们的公司会越来越好，大家的收，钱景自然也是越来越好。”

尽如此，私里还是议

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