这个半职务没有的人说

了算，于是不满的话刚要开，又被李航踹了一脚。

其他门主看看主位上的总裁先是明显不满，随后又什么都没说，当觉得他们已和

沈逸达成某默契，便纷纷拿手机，发着短信赶指挥手底的人报数据，报量化结

果，报过去沈逸经常向他们要的东西。

这场景一，沈逸心凉了，脆端着杯站起，“看来你们都没有准备，那就别开了。”

“我准备好了”，就在沈逸准备关电脑时，一直坐在他屏幕正前方的总务科主站起，“我

准备好了。”

这话一亮，其他人纷纷抬看过去，包括李航和新的总裁都看向那个平时不太起的经

理。沈逸当然也被引过去，于是重新坐，看向那些又低着指大动的人，沈逸发

话，“其他没准备好的，现在起我给你们20分钟时间准备”，等超过5分钟扣一月工资，

晚到10分钟扣一季度工资，迟到30分钟扣半年工资，若是1个小时后还没回来，年终奖

全扣。”

“凭什么？”继任的总裁终于沉不住气，他介意的并不是这次扣了谁的工资，反正里面也

没几个是他亲信，他介意的是这人无视自己，一再越过他旁若无人的发号施令。

“还有14分钟”，沈逸看了电脑右角的时钟，“你们都可以留来听听凭什么？”

呼啦啦，‘作鸟兽散’，这句话一过，会议室当时的场景，只能用此形容，这些主才没

睛不亮到真留听沈逸解释，开玩笑，这人既然能回来，辞退个把人就只是要不要，而

不是能不能的问题，所以放弃电梯，主们跑着从安全通回到办公室，很快整栋楼就

呈现闹的战争景象。

撇开这些不谈，沈逸突然对着唯一留的总务主笑了一，“可不可以先到门等5分

钟再来，我想你要抱怨的有十分钟就够了。”

“好”，从没见过冰块会笑，总务主对沈逸的印象也只听留在面若冰霜里，所以被这突

然温柔的一招呼，当漏听了是抱怨，而不是汇报，忙站起又回了一个‘好的’就离开会

议室。

等到人都走了，沈逸这才对着李航发难，“现在你给他解释一凭什么，顺便也跟我解释

一。”

“份”，李航从继任总裁背后的椅上走到他旁边，“沈逸在公司还有10%的份。”

“我怎么不知？”继任总裁满脸惊愕，“上任时那些东我明明都见过，名单里也没有一

个叫沈逸的。”

“但是有苏潜”，见对方还是不死心，李航脆挑明，“苏潜就是沈逸，我们这些人，有几

个不同份，不同名字并不奇怪。”

“即使如此”，还在最后挣扎，总裁指着沈逸继续责问，“即使如此他也只是董事，没有

权利决定任何主的去留。”

无视电脑那指着自己满脸义愤的人，沈逸脆起去倒，而会议室这边，李航一

见对方走了，立发飙，“你这个斯坦福的经济学硕士，不过一个连小学毕业证都没

有的，你还有脸冲我叫，你说，这都十个月过去，业绩不止没好转不说，且越来越糟，“

越说越气愤，让李航也是瞪着对方，”你到底知不知我当初多费劲才把他请走，现在又

低声气的求

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